Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Formé dans le domaine de la gestion, et spécialisé dans les domaines, de la finance et du contrôle de gestion, le titulaire du diplôme est un cadre opérationnel administratif et financier, ou en contrôle de gestion.
Le diplômé s’oriente vers des métiers d’essence financière, grâce aux compétences techniques acquises (solides connaissances sur les systèmes financiers, les outils de l’analyse et la gestion financière des entreprises) et des qualités professionnelles et personnelles.
Lorsqu’il est contrôleur de gestion, le diplômé est un cadre supérieur. Conseiller de la direction générale, ayant acquis une capacité d'analyse, de prise de décision et de synthèse, il lui est directement rattaché ou œuvre à la direction financière. Son activité est centrée sur l’exploitation d’éléments chiffrés, en particulier sur les comptabilités budgétaire et analytique, la mise en place de tableaux de bord et - depuis peu - la création de la valeur (en collaboration avec les services marketing et production). Il maîtrise les systèmes d’information de son domaine. A ce titre, il contribue à aider la direction générale et les centres de responsabilité dans l’orientation et le suivi de la stratégie, puisqu'il dispose d'une vision globale et transversale de l'entreprise.
Il exerce dans tout secteur d’activité, au sein d’entreprises de taille suffisamment importante, ou dans des organisations de taille plus modeste où la complexité des activités justifie son existence (sociétés de services, PME industrielles…), au niveau national ou régional (il existe en Franche-Comté un tissu de PME qui recherchent des contrôleurs de gestion, des cadres administratifs et financiers).
Compétences attestées
Le diplômé est capable de:
Superviser la gestion comptable et financière des entreprises
Assurer des fonctions d'encadrement en acquérant des connaissances et compétences approfondies en Management, en Finance et en Contrôle de Gestion
Préparer les décisions d'investissement et les opérations financières importantes
Evaluer périodiquement les risques financiers et d'exploitation
Elaborer des supports de reporting pour rendre compte à la direction et pour permettre la prise de décision
Assurer l'équilibre de la structure financière et suivre les flux financiers à moyen terme (plan de financement)
Assurer la gestion des flux financiers à court terme: superviser la trésorerie et les relations avec les banques
Préparer les budgets et suivre leur exécution pour rendre compte à la direction et pour permettre la prise de décision
Préparer les tableaux de bord et suivre leur exécution pour rendre compte à la direction et pour permettre la prise de décision
Etablir les prévisions d’activité, en termes de budgets, d’organisation et de moyens
Suivre l’activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles pour mettre en œuvre les processus d’accompagnement et de maîtrise de l’action
Elaborer et adapter en permanence les outils d’analyse, les indicateurs et procédures de contrôle à l’aide de traitements informatiques
Identifier et analyser les écarts significatifs entre les réalisations et prévisions
Suggérer les actions correctives aux directions opérationnelles au vu des écarts
Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale
Concevoir des outils de contrôle adaptés (tableaux de bord, systèmes de comptabilité de gestion…) à l’organisation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du diplôme travaillera au sein d'entreprises de divers secteurs d'activités (PME/PMI et grands groupes industriels, collectivités territoriales), ou comme consultant indépendant qui intervient comme conseiller sur des missions spéciales.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme pourra occuper les fonctions suivantes:
Directeur administratif et financier
Responsable administratif et financier
Secrétaire général d'entreprise
Trésorier d'entreprise
Responsable de communication financière
Contrôleur de gestion
Gestionnaire de trésorerie
Responsable développement économique
Conseiller en gestion
Contrôleur financier
Conseiller financier
Conseiller technique en finances
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
50 009
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'Enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ouVAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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