RNCP16999
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l’Université de Nantes, spécialité Génie Civil
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'ingénieur en Génie Civil de Polytech Nantes est un ingénieur qui exerce ses activités dans les domaines du cadre de vie : bâtiment (structure et équipement technique) et aménagement urbain, en liaison avec l'environnement. Il conduit des projets et peut animer des équipes dans un contexte local, national ou international et dans le respect du droit, de la sécurité et du développement durable. Il peut mener les activités suivantes :
Etudes BTP : Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet- Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier- Etudier la conception et la réalisation du projet et calculer les contraintes de l'ouvrage- Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes, de la réglementation, du terrain, du coût- Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception
Conduite de travaux : Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux- Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous traitants, les prestataires- Présenter le dossier de chantier au chef de chantier et lui apporter un conseil technique sur les matériaux et la mise en œuvre- Organiser le chantier- Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes- Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous traitants, prestataires
Développement local : Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement local- Elaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local et apporter un appui aux partenaires institutionnels- Evaluer le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention- Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local- Elaborer des appels d'offres ou des réponses à appels d'offres- Etablir un plan local d'urbanisme d'une commune
Contrôle et diagnostique du bâtiment : Contrôler la conformité d'éléments : Gros oeuvre, Produits et matériaux livrés, Second œuvre- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle- Elaborer et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles- Planifier et coordonner des interventions de diagnostics /contrôles techniques- Effectuer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires- Coordonner l'activité d'une équipe.
Compétences attestées
La formation vise un profil d’ingénieur dans la spécialité Génie Civil ayant des compétences approfondies en Bâtiment, en Eco Construction et en Génie Urbain. Les éléments de compétence acquis par l’ingénieur de la spécialité sont :
Connaissance et compréhension des outils fondamentaux en mathématiques, mécanique et physique; capacités d'analyse et de synthèse.
Aptitude à mobiliser les ressources théoriques et techniques dans les domaines : calcul de stabilité des structures en béton armé, métallique et bois - organisation de chantier et second œuvre dans le bâtiment - physique du bâtiment et confort de l'habitat, - aménagements, infrastructures et génie urbain - ingénierie de conception et projets d'ingénierie,
Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant appel à l'expérimentation, l'innovation, la recherche, la collecte et l'interprétation de données, l'utilisation des outils informatiques, maîtrise de l'information et des systèmes d'information et de leurs développements informatiques,
Prise en compte du cycle de vie des matériaux et de l'éco-construction dans un projet, aptitude à proposer des solutions pour la maintenance et réhabilitation des bâtiments, dimensionnement d’ouvrages en béton armé, bois, métal et géotechnique en statique et en dynamique, dimensionnement des équipements techniques (ventilation, chauffage et climatisation), Capacité à proposer des solutions optimales pour l'aménagement en environnement littoral. Aptitude à analyser et à concevoir l’espace urbain et le réseau de transport urbain.
Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes,
Capacité à opérer des choix professionnels, à s'insérer dans la vie professionnelle, à s’auto-évaluer, à gérer ses compétences, à s’auto-former
Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d'entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité et des normes, sécurité, santé et sécurité au travail,
Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l’anglais, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique,
Aptitude à mettre en œuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance, durabilité, recyclage, éco-conception,
Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d'éthique, de sécurité et de santé
Le décret n° 99-747 du 30 août 1999, modifié par décret n° 2002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l'ingénieur diplômé
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises de construction dans domaine du BTP.
Types d'emplois accessibles
Les types d’emplois accessibles par les ingénieurs titulaires de ce diplôme sont
Conducteur de travaux en bâtiment et travaux publics
Ingénieur de travaux et Maitrise d’œuvre.
Ingénieur d’étude et ingénieur de bureau d’études (Structures et Fluide)
Ingénieur d’affaire
Contrôleur technique
Chef de projet
Ingénieur R&D
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 511 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 364
Auvergne-Rhône-Alpes 4 333
Occitanie 2 920
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 738
Nouvelle-Aquitaine 2 179
Pays de la Loire 1 970
Hauts-de-France 1 854
Grand Est 1 504
Bretagne 1 183
Normandie 1 050
Centre-Val de Loire 1 033
Bourgogne-Franche-Comté 803
La Réunion 285
Guadeloupe 239
Corse 216
Mayotte 196
Guyane 116
Martinique 108
31 091
projets de recrutement
60 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Directeur de l'école, responsables des spécialités, enseignant-chercheurs, enseignants, professionnels
Composition du jury — VAE
Directeur de l'école, correspondant VAE de l'école, enseignants-chercheurs, enseignants, professionnels
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025