RNCP17193
Inactive
· Niveau 7
Mention Sciences du management spécialité Logistique
Certificateur · Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le master comporte la particularité d’être positionnée logistique « aval » . Cela signifie que si elle étudie l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, elle développe davantage les aspects de cette chaîne concernant l’aval, autrement dit la gestion des flux logistiques vers le client final (souvent le consommateur du bien ou du service).
Le titulaire de ce diplôme peut donc exercer les fonctions de gestionnaire des flux logistiques (d’informations, de produits, de services, de personnels et/ou financiers) plus particulièrement orientés vers le client final (aval) compte tenu de la spécificité marketing complémentaire de la formation. C’est cette association de la logistique (gestion des flux) et du marketing (prise en compte du consommateur final) qui permet un enseignement de la logistique « aval » offrant aujourd’hui encore le plus grand nombre de débouchés professionnels.
Le logisticien assure avant tout un dialogue et un arbitrage dans la définition du taux de service offert aux clients. Sa fonction est de concilier la production avec la dynamique commerciale. De la communication avec ces deux activités dépend en grande partie l’efficacité d’une équipe logistique.
Il peut intervenir pleinement tant au niveau de la logistique industrielle (production, gestion des besoins et des magasins) que de la logistique commerciale (gestion de la distribution physique et des transports, gestion des stocks).
Compétences attestées
Le logisticien développe avant tout des compétences organisationnelles, lui permettant de gérer au mieux les flux qui lui sont confiés. Il peut avoir à définir ses flux logistiques, dans le but de les hiérarchiser et/ou de les ordonnancer, afin de les valoriser tout en cherchant à en diminuer le coût.
Il peut avoir à piloter une équipe et devra donc également développer des compétences de management. Il doit en permanence avoir la capacité de comprendre les attentes de son donneur d’ordres et également en parallèle celles du client final auquel il s’adresse.
Des compétences marketing lui sont par conséquent indispensables pour bien organiser cette logistique « aval » et parvenir à fidéliser les clients destinataires des flux qu’il gère. Il se doit de conjuguer des compétences stratégiques (définition et organisation des flux) et opérationnelles (mise en place et optimisation de ces flux).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La formation permet d’accéder à divers métiers de la logistique, du marketing, du e-commerce et du conseil en gestion informatisée de l’information notamment. A terme, elle conduit à des postes de responsables pour différentes fonctions de l’entreprise.
Types d'emplois accessibles
Coordinateur logistique
Acheteur approvisionneur
Gestionnaire / pilote de flux
Chargé de coordination
Gestionnaire de production
Gestionnaire des stocks
Contrôleur de gestion
Manager repacking / copacking
Supply chain manager (responsable de la chaîne d’approvisionnement)
Consultant ERP (progiciel de gestion intégrée des ressources de l’entreprise)
Consultant logistique
Prévisionniste / planificateur
Gestionnaire de la relation client
Chef de projet (marketing ou logistique)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 990 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible) -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée) -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
J6X92— Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 487
Hauts-de-France 5 092
Auvergne-Rhône-Alpes 4 960
Nouvelle-Aquitaine 4 218
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 893
Pays de la Loire 3 682
Grand Est 2 691
Occitanie 2 685
Bretagne 2 627
Normandie 2 108
Centre-Val de Loire 1 690
Bourgogne-Franche-Comté 1 280
La Réunion 300
Corse 277
Mayotte 215
Martinique 163
Guyane 102
Guadeloupe 84
43 554
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
J0X33— Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés -
J0X34— Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés -
J1X80— Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) -
J6X92— Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
35% d’enseignants chercheurs, 65% de professionnels
Composition du jury — VAE
conformément aux textes
Base légale
Date d'échéance31-10-2019