RNCP17264
Inactive
· Niveau 7
Designer industriel
Certificateur · CREAPOLE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-08-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Placer l’homme au cœur de sa réflexion : c’est la tâche primordiale que s’assigner le designer. En effet, si sa mission essentielle est d’optimiser les services rendus par les objets, c’est parce qu’il entend faciliter la vie de leurs futurs utilisateurs. Dans cette perspective, il va se déployer dans deux directions : d’abord doter les objets existants de valeurs ajoutées esthétiques, éthiques, fonctionnelles et économiques et ensuite imaginer, de la conception à la distribution, en passant par la réalisation, la fabrication et la communication des produits nouveaux. Le travail de cadre d’entreprise auquel correspond le statut de designer est donc le fruit d’un cheminement complexe et stratégique l’autorisant à avoir comme interlocuteur les ingénieurs et les responsables marketing.
Le Designer Industriel doit pouvoir s’intégrer et diriger un processus de création d’un produit, du simple briefing client à la concrétisation physique de la fabrication. Il doit ainsi être capable de justifier un niveau d’expertise dans de nombreux domaines et de maitriser toutes les étapes du processus de création.
Encadrant les réunions clients, il dirige, selon la problématique, les recherches et analyses de marché et de cible pour en retirer les informations essentielles qui détermineront les aspects esthétiques, ergonomiques, symboliques et fonctionnels du produit.
Il pourra ainsi diriger le développement des avants projets qui préciseront les caractéristiques du produit, dont son coût de revient unitaire, jusqu’à, sous condition d’une validation continue de son client, la création d’un prototype fonctionnel.
Il devra également proposer ou diriger la création de la communication visuelle du produit à commencer par la présentation du nouveau produit à l’entreprise créatrice, puis la création de l’identité visuelle, du packaging, de la Publicité sur Lieu de Vente (PLV) et même de la scénographie.
Il devra ensuite proposer les éléments de la création d’un système de veille efficace permettant d’observer les réactions des autres acteurs du marché.
Compétences attestées
Durant le processus entier de création du produit, le Designer Industriel doit justifier d’un certain nombre de capacités et de compétences pour mener son projet à bien. Ces compétences ou capacités se regroupent en trois grandes familles :
Compétences de direction
Réaliser les choix cohérents avec les informations à sa disposition
Gestion d’équipe et délégation des taches
Elaboration, suivi et contrôle de projet
Compréhension de toutes les phases et approches globales d'un projet
Présentation d'un projet (statut et résultats) à des personnes tierces
Capacité stratégiques
Expert de la recherche, du recueil d'information, de synthétisation, d'analyse et de présentation de l'information
Expert des formes, matériaux, couleurs, usages et symboliques
Expert des outils d'analyses de cible (quantitatives, qualitatives)
Expert des outils d'analyses de marché (SWOT, Positionnement, matrice BCG Etc.) et de veille concurrentielle
Capacité opérationnelles
Maitrise opérationnelle des techniques de représentation visuelle (dessin, informatique)
Maitrise opérationnelle de modélisation (numérique et matière)
Maitrise opérationnelle de la communication visuelle et de la scénographie
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs de l’économie sont concernés : entreprises fabricants et/ ou distributeurs de produits de grande consommation, biens d’équipement grand public et professionnels
Types d'emplois accessibles
Secteur d’activités ou type d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat
Le métier de designer se pratique :
- dans un département de design intégré en industrie (PME-PMI, grandes entreprises internationales ou nationales ayant une activité industrielle ou de service,
- dans une agence de design TPE-PME, en qualité, de consultant ou de prestataire de service,
- dans une agence de design pluridisciplinaire ou spécialisée, prestataire de service auprès d’entreprises industrielles ou de services en qualité de salarié ou d’associé
- en régime d’indépendance auprès d’entreprises industrielles ou de services et/ou auprès d’agence de design
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 220 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 390
Auvergne-Rhône-Alpes 991
Nouvelle-Aquitaine 936
Provence-Alpes-Côte d'Azur 714
Occitanie 586
Hauts-de-France 473
Grand Est 461
Pays de la Loire 432
Bretagne 277
Normandie 227
Centre-Val de Loire 219
Bourgogne-Franche-Comté 159
La Réunion 71
Guyane 37
Martinique 32
Guadeloupe 28
Mayotte 27
Corse 21
10 081
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
* Le Jury est composé de 7 membres : * Deux représentants qualifiés des professions -Employeurs ( Extérieurs d el'Ecole) * Deux représentants qualifiés des professions - Salariés(Extérieur de l'Ecole) * Deux intervenants qualifiés des professions * Le Directeur d'études
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
* Le Jury est composé de 7 membres : * Deux représentants qualifiés des professions -Employeurs ( Extérieurs de l'Ecole) * Deux représentants qualifiés des professions - Salariés(Extérieur de l'Ecole) * Deux intervenants qualifiés des professions * Le Directeur d'études
Composition du jury — VAE
* Le Jury est composé de 7 membres : * Deux représentant(e)s qualifié(e)s des professions -Employeurs ( Extérieurs de l'Ecole * Deux représentant(e)s qualifié(e)s des professions - Salariés(Extérieur de l'Ecole) * Deux intervenants qualifié des professions (au moins un extérieur de l'Ecole) * Le Directeur d'études
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance27-08-2018