RNCP17294
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Pilote de ligne de conditionnement des industries chimiques
Certificateur · FRANCE CHIMIE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation, 2 à former et 1 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ALQUAL CONSEIL ET EXPERTISE (ALIMENTAIRE QUALITE CONSEIL ET EXPERTISE)
42024773600051
Former et organiser l'évaluation
ANFI FRANCE
30191902300053
Former et organiser l'évaluation
ASS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L INDUSTRIE LYON
41158137400013
Former
DELTA CONSEIL
52128487700029
Former et organiser l'évaluation
FRANCE CHIMIE
78435885500038
Organiser l'évaluation
IMT INDUSTRIES
34394952500053
Former et organiser l'évaluation
INST FORMAT INDUST SANTE
78823961400027
Former et organiser l'évaluation
MARTINE BRUN
41502164100048
Former et organiser l'évaluation
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LINDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO AFPI PICARDIE
78050734900048
Former
PROMEO ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LINDUSTRIE DE PICARDIE PROMEO AFPI PICARDIE
78050734900113
Former et organiser l'évaluation
Voir les 11 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le CQP Pilote de ligne de conditionnement est en lien avec le métier de pilote de ligne de conditionnement.
Les titulaires exercent leur activité professionnelle au sein d’une unité de conditionnement sous la responsabilité directe d’un animateur d’équipe. Ils pilotent une ligne de conditionnement, ensemble d’équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes d’un procédé de remplissage, conditionnement et emballages de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.
Ils sont capables de coordonner les activités des opérateurs sur la ligne de conditionnement, de réaliser la mise en route, le pilotage et l’arrêt d’une ou plusieurs lignes de conditionnement, d’apprécier la qualité de la production mise en œuvre, de relever et d’analyser les données et les résultats des contrôles, d’identifier les écarts et de détecter tout dysfonctionnement ou incident de différentes natures (matières, fonctionnement, panne ou défaut d'un matériel, d'un équipement approvisionnement, etc…).
En cas de dérive ou de dysfonctionnement, ils prennent les mesures adaptées selon des procédures établies et réalise des opérations de maintenance.
Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d’une ligne de conditionnement
Surveillance des paramètres, contrôle des écarts et réglage des paramètres en fonction des écarts
Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils
Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages, du matériel
Maintenance de deuxième niveau des installations et traitement des dysfonctionnements, dans le cadre des habilitations
Réalisation des changements de formats et des réglages correspondants
Mise à disposition et mise en sécurité des installations
Renseignement des fiches d’activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..)
Entretien de l’installation et du poste de travail
Coordination des activités des opérateurs sur la ligne de conditionnement
Réalisation d’actions d’amélioration
Compétences attestées
Les compétences attestées relèvent de :
Compétence 1 – Organiser et préparer la production
Compétence 2 – Piloter la ligne de conditionnement
Compétence 3 – Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement et les dérives des procédés
Compétence 4 –Traiter des dysfonctionnements techniques et réaliser des opérations de maintenance
Compétence 5– Analyser l’application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention
Compétence 5bis : Analyser l’application des règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention
Compétence 6 – Communiquer et traiter les informations relatives à la production et transmettre des savoir-faire
Compétence 7 – Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise et le travail en équipe
Compétence 8– Mettre en œuvre une action d’amélioration dans son service
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les salariés titulaires du CQP Pilote de ligne de conditionnement exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service conditionnement.
Les industries chimiques emploient 203 985 salariés. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 5ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les secteurs de production chimique sont les suivants :
Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
Savons, parfums et produits d’entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base.
La branche comptabilise plus de 3 000 entreprises et 5 971 établissements en 2010. La Répartition des établissements par taille est la suivante :
60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés,
26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés,
10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés,
3% des établissements ont un effectif de 200 à 499 salariés,
1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés.
En termes de recrutement, compte tenu des départs à la retraite d’ici à 2020, le simple renouvellement des effectifs de production représente a minima le recrutement de 5% de 44.000 salariés, soit près de 2.200 personnes par an pour les métiers de fabrication et sans doute plus dans les années à venir.
Types d'emplois accessibles
Pilote de ligne de conditionnement (H/F), Technicien(ne) de conditionnement, Technicien(ne) de production, Opérateur(trice) de conditionnement,
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Sur certains postes de pilote de ligne de conditionnement (H/F), des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 456 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 3/5 (Modérée) -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 4/5 (Élevée) -
E4X32— Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballage tension 3/5 (Modérée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 4 973
Nouvelle-Aquitaine 3 774
Hauts-de-France 3 743
Île-de-France 3 360
Occitanie 2 907
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 643
Grand Est 2 213
Pays de la Loire 2 176
Bretagne 1 946
Centre-Val de Loire 1 815
Normandie 1 758
Bourgogne-Franche-Comté 1 335
La Réunion 236
Guadeloupe 97
Martinique 36
Corse 24
Mayotte 13
Guyane 5
33 054
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E4X32— Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballage -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.
Base légale
Date d'échéance18-12-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
10
dossiers CPF engagés
56 618 €
montant total engagé
5 662 €
coût moyen par dossier
125 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.