Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Conduite d’une TPE (Très Petite Entreprise)
Définition et mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.
Définition du marché sur lequel l’entreprise exerce son activité et choix des produits fabriqués (couple produit/marché)
Organisation et gestion des moyens de l'entreprise (humains, financiers, techniques).
Direction et animation des hommes pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences attestées
Afin de mener à bien ces activités le diplômé sait se positionner en pilote et pas uniquement en acteur (fonctionnement autonome, prise d'initiative)- Il peut manager une entreprise et des hommes au service d’une stratégie en se projetant dans le futur et en s'adaptant en permanence. (acceptation du changement et des risques associés) - Il connait et met en oeuvre les méthodologies de l’étude du marché et les démarches marketing.
Il peut définir le marketing-mix lié à un projet (politiques de produit, de prix, de distribution et de communication). Il met en oeuvre des capacités de négociation et maîtrise la logique comptable et fiscale. Ce qui lui permet de comprendre les documents de synthèse (bilan, compte de résultat, annexe) comptables d'une entreprise. Il peut réaliser une étude financière prévisionnelle complète de son projet et analyser les équilibres financiers fondamentaux. Il connait le droit spécial des sociétés en distinguant les différents types de structure juridique ainsi que les différents types de contrat de travail et leur exécution. Il maîtirse les outils de base bureautiques et possède les éléments de base pour créer un site Internet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Chef d’entreprise dans les secteurs du commerce, des services et de l’artisanat, - Fonctions d’encadrement et de coordination dans des PME, Chargé d'affaires dans une banque.
Types d'emplois accessibles
chef d'entreprise, charge d'affaires
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 607 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
36 989
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Enseignants + enseignants-chercheurs + professionnels
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