RNCP17392
Inactive
· Niveau 7
Finance, Spécialité Finance Contrôle Diagnostic, Programme Finance d'Entreprise
Certificateur · Université Jean Moulin - Lyon 3
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’objectif du programme Finance d’entreprise est de former des cadres et des managers en finance, capables de répondre aux besoins actuels des entreprises, des banques, des cabinets d’audit.
Au sein des directions financières d’entreprises, le responsable financier assure :
Le pilotage de la fonction comptable
Le pilotage de la trésorerie
La recherche et le suivi des financements long terme en liaison avec les banques
Le reporting financier
La communication financière auprès des investisseurs
Le contrôle interne
Au sein des banques, le chargé d’affaires entreprises ou l’analyste crédit assure :
L’analyse des risques à partir des documents comptables,
L’octroi de crédits adaptés à la situation de l’entreprise
Le suivi de la relation clientèle
Le conseil en termes de montages financiers
En capital-investissement, les activités visées concernent :
l’évaluation des entreprises,
le lien avec l’équipe dirigeante
le montage juridique
le suivi des participations
En cabinet d’audit, selon les métiers l’auditeur doit pouvoir participer :
au contrôle des procédures
à l’évaluation d’entreprises
aux montages de fusions-acquisitions
Compétences attestées
Pour toutes les activités ci-dessus mentionnées, les compétences sont à la fois techniques et également relationnelles car la fonction de conseil auprès des responsables opérationnels ou des chefs d’entreprise est omniprésente dans l’ensemble des activités exercées.
La maitrise des outils financiers concerne l'analyse financière, l'evaluation des entreprises, les techniques de financement, les montages financiers (techniques de constitution de holdong, Fusion acquisition).
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La fonction financière peut être exercée dans :
les entreprises industrielles et commerciales,
les banques et institutions financières,
les sociétés de capital investissement,
les organisations non marchandes,
les sociétés de recouvrement de créances,
les cabinets d’audit et de conseil,
l’Administration d’Etat et collectivités publiques territoriales.
Types d'emplois accessibles
Analyste financier, analyste crédit, directeur financier, contrôleur de gestion, auditeur interne, auditeur comptable, conseiller financier, chargé de reporting…
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Jury composé d’Universitaires et de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels