RNCP1742
Inactive
· Niveau 6
Responsable du développement en emballage et conditionnement
Certificateur · Ecole Supérieure Européenne des Professions de l'Emballage et du Conditionnement (ESEPAC)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-03-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le responsable du développement en emballage et conditionnement occupe dans 80% des cas la fonction de reponsable junior. Il a en charge la définition, la conception, la réalisation et la mise en oeuvre d'une solution emballage, principalement en bureau d'études, service logistique, achats et méthodes.
Dans 20% des cas, il occupe des fonctions achats (acheteur ou appui technique aux acheteurs), qualité (responsable qualité), responsable laboratoire, ou fonctions commerciales (technico-commercial). Il travaille sous l'autorité de la direction générale ou du responsable de service.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable : - d'appliquer une méthodologie de développement d'un emballage (techniques de réalisation et mise en oeuvre d'un emballage, cahier des charges, analyse de la valeur, planification, réglementation) ;
de réaliser la conception et la mise en oeuvre des graphismes (connaissance des différentes techniques d'impression, merchandising).
d'appliquer les méthodes de résolution de problèmes, d'études et de tests, de gestion des données techniques, de certification, de traitement des réclamations
d'appliquer les techniques de négociation, analyse des coûts, cahier des charges Achats, gestion des appovisionnements, fiches techniques commerciales, argumentation technique et traitement des litiges.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs (utilisateurs d'emballages et/ou fabricants d'emballages)
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles - responsable développement emballage junior / ingénieur emballage et conditionnement
acheteur emballage
responsable qualité, assurance qualité
cadre technico-commercial emballage et conditionnement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 955 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 125
Auvergne-Rhône-Alpes 2 534
Occitanie 1 689
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 117
Hauts-de-France 832
Nouvelle-Aquitaine 815
Grand Est 698
Pays de la Loire 642
Centre-Val de Loire 483
Normandie 457
Bretagne 439
Bourgogne-Franche-Comté 394
La Réunion 24
Mayotte 19
Corse 13
Martinique 8
Guyane 8
15 297
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% membres extérieurs à l'organisme délivrant la certification (consultant emballage, sénior d'entreprise non enseignant, président de conseil de perfectionnement, professeur universitaire), 25 % salariés (directeur et permanent ESEPAC) et 25 % employeurs (représentant utilisateur, représentant fournisseur d'emballages).
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
Selon la procédure V.A.E. Université Blaise Pascal Clermont-Ferrand II : jury composé de professionnels (pour partie employeurs et pour partie salariés) et d'enseignants / chercheurs universitaires.
Base légale
Date d'échéance05-03-2011