Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ces professionnels sont des responsables exerçant leurs activités dans tout service d’une entreprise en lien avec un ou plusieurs pays étrangers, voire dans un pays autre que celui de leur origine. Ils travaillent avec des responsables, des collaborateurs ou des clients étrangers.
Les activités visées sont :
Le déploiement d’activités et de produits dans de nouveaux pays,
le management de fonction d’activité ou de zone géographique,
la responsabilité marketing et de commercialisation à l’international,
la responsabilité d’approvisionnement et d’achat à l’international,
l’administration des activités internationales,
le conseil à l’international
la direction d’activités de front office et/ou de back office dans des sociétés de services internationales
Ces professionnels prospectent des marchés, gèrent des portefeuilles de clients sur des secteurs géographiques et des secteurs d’activité donnés, analysent et prospectent des marchés étrangers.
Ils répondent à des appels d’offre pour obtenir des contrats concernant la réalisation de projets internationaux.
Ils animent des équipes internationales, conçoivent, organisent et contrôlent la réalisation des objectifs. Ils conçoivent des outils de prospections, des outils commerciaux et des outils de suivi et de contrôles des activités internationales.
Compétences attestées
Compétences techniques :
Savoir définir une stratégie et la mettre en œuvre,
Posséder les techniques de gestion commerciale, marketing et financière,
Posséder les techniques du commerce international,
Posséder les techniques de financement du commerce international,
Posséder les techniques de vente, d’achat, de négociation et de communication avec des interlocuteurs internationaux,
Maîtriser les outils de commercialisation et des outils informatiques de gestion,
Maîtriser l’environnement économique d’une entreprise dans un environnement d’opportunités,
Compétences linguistiques.
Compétences relationnelles et managériales
Savoir travailler dans plusieurs langues, de manière quotidienne et en situation de responsabilité et de décision
Savoir mener des études de faisabilité,
Conduire et coordonner des processus de prise de décision,
Maîtriser les techniques de travail en groupe et de management d’une équipe,
Savoir communiquer et négocier dans un environnement multiculturel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d’activités des entreprises sont très variés, les détenteurs du diplôme travaillant principalement dans des entreprises de toutes tailles, à vocation internationale, en France ou à l’étranger. Le secteur du conseil leur est ouvert, en début de carrière dans de grands cabinets internationaux et en milieu de carrière dans des cabinets plus spécialisés.
Types d'emplois accessibles
Ces professionnels peuvent prétendre aux métiers suivants : Acheteur international, Responsable marketing international, Responsable de produit, Responsable de zone géographique, Directeur d’activité, Directeur de filiale à l’étranger, Responsable des affaires internationales, Responsable logistique internationale, Consultant international.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 014 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
23 095
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Jury composé d’Universitaires et de professionnels
Composition du jury — VAE
Jury spécifique composé d’Universitaires et de professionnels
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