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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP17751 Inactive · Niveau 7

SHS1_2 Finance, management, Mention Finance, Spécialité Finance d’entreprise et ingénierie financière. Finalité professionnelle

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

 Cette spécialité de master offre une solide formation dans deux champs de compétences complémentaires : la finance d’entreprise et les métiers liés à l’ingénierie financière et aux fusions-acquisitions.
Le titulaire de ce master développe ses activités :
soit dans des entreprises, des sociétés de conseil, des sociétés d’audit lorsqu’il choisit l’analyse financière
soit en banques d’investissement lorsqu’il va appliquer ses compétences dans le monde de l’ingénierie financière, de l’évaluation et du conseil en fusion acquisitions.
Les missions exercées par le titulaire du master peuvent être les suivantes :
En tant qu’analyste financier ou credit manager ou trésorier ou auditeur ou conseil :
Elaborer et structurer les indicateurs représentatifs de la marche de l’entreprise nécessaires aux prises de décision : bilan, compte de résultats, tableaux de bord…
Conseiller la direction dans la définition d’objectifs, la politique d’investissement, le repérage des risques financiers
Evaluer les performances financières de la structure
Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts, rendre compte à la Direction
Optimiser la gestion des sources de capitaux et leur emploi (haut de bilan et trésorerie)
Assurer les relations avec les apporteurs de fonds, les banques, les marchés financiers
Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine et à l’ingénierie financière (crédits)
En tant que conseil en fusion-acquisition et spécialiste de l’ingénierie financière ou gestionnaire de portefeuille :
Analyser l’information financière, économique et géopolitique pouvant impacter les secteurs, les marchés et l’entreprise elle-même
Réaliser les modèles de prévision pour l’entreprise, les projets de restructuration
Estimer la valeur de l’entreprise analysée et conseiller dans la prise de décision des parties prenantes
Estimer les recommandations de cession d’actifs financiers à destination des opérateurs sur les marchés
Concevoir le business plan, l’introduction en bourse, l’offre publique d’achat pour les instances dirigeantes de l’entreprise conseillée.

Compétences attestées

Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :
Maitrise des outils de la finance d’entreprise
Maitrise des techniques de la gestion de portefeuille
Maîtrise des aspects juridiques et fiscaux associés aux transactions, restructurations et aux fusions-acquisitions
Maitrise des systèmes d’information au sein de l’entreprise et des logiciels adéquats
Maitrise de l’anglais
Bonne connaissance du private equity, notamment dans les pays émergents
Bonne connaissance de la réglementation bancaire et de la réglementation des marchés financiers
Capacité à élaborer un diagnostic financier
Capacité à élaborer des conseils stratégiques et financiers auprès d’entreprises industrielles et commerciales
Capacité à gérer la trésorerie d’une entreprise
Capacité à définir et mettre en place une politique de crédit en direction des clients (contrôle de solvabilité, garanties, encours, ...)
Capacité à évaluer une entreprise

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Banques d’affaires
Cabinet d’audit
Cabinet de conseil
Banques commerciales (entreprises)
Fonds d’investissement
« Boutiques » de fusion-acquisition
Entreprises industrielles ou commerciales

Types d'emplois accessibles

Directeur administratif et financier,

Credit manager,

Trésorier national ou international

Conseil en fusion-acquisition, évaluateur financier, capital investisseur

Gestionnaire de portefeuilles

Auditeur

 Conseil en stratégie et management

Analyste financier

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 607 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 681 projets de recrutement
27 % jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation, des enseignants…  
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible par VES ou VAP (étude du dossier par la Commission pédagogique)  
Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.  

Pour plus d'informations · Statistiques

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