Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’ingénieur Génie Électrique de l’INSA de Lyon exerce des activités de conception, de réalisation, de tests, de maintenance, de support technico-économique et de conseils.
Ces activités sont menées dans les domaines liés à l’EEAIIT (Électronique, Électrotechnique, Automatique, Informatique Industrielle et Télécommunications), citons : les systèmes électroniques, professionnels et grand public, la conception de circuits intégrés, la production et la maîtrise de l’énergie, la commande et la supervision des systèmes, incluant en particulier les systèmes de production, les technologies de l’information, les équipements de télécommunications, les opérateurs réseaux.
Compétences attestées
Le métier de base de l’ingénieur consiste à poser et résoudre de manière toujours plus performante des problèmes souvent complexes, liés à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre, au sein d’une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services, éventuellement à leur financement et à leur commercialisation. A ce titre, l’ingénieur doit posséder un ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains, reposant sur une solide culture scientifique.
Dimension spécifique à la spécialité Génie Électrique :
L’ingénieur en Génie Électrique de l’INSA de LYON reçoit une formation généraliste dans les domaines complémentaires de l’électronique, l’électrotechnique et l’électronique de puissance, l’automatique, l’informatique industrielle et les communications.
1. Il est capable de rédiger les parties techniques d'un cahier des charges portant sur un système électrique.
2. Il est capable de mettre en œuvre les bases fondamentales scientifiques et technologiques en Électronique – Électrotechnique – Automatique – Informatique industrielle et Télécommunication.
3. Il est capable de mettre en œuvre des composants et systèmes électriques existants.
4. Il est capable de mettre en œuvre les principaux équipements de mesures et les protocoles d’expérimentation et de tests.
5. Il est capable de conduire toutes les étapes du cycle de conception d’un système électrique :
Étude et spécification
Conception et prototypage
Programmation de haut niveau et utilisation de logiciels de simulation de systèmes (C, C++, SPICE, MATLAB, ADS, ...)
Implémentation et tests
Structuration, ordonnancement et gestion des tâches de conception et de développement.
6. Il est capable de conduire une veille scientifique et documentaire.
7. Il est capable d’assurer un conseil scientifique de haut niveau pour définir les besoins en matériels, produits, procédures et systèmes dans les domaines de l’EEAIIT pour les entreprises et les laboratoires de recherche.
8. Il est capable de diriger, d’animer, de répartir les tâches, de fixer et respecter les délais dans un groupe projet chargé de la conception d'un système électrique ou électronique analogique ou numérique de la dimension composant à la dimension réseau de distribution.
Le titre d'ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999, modifié par le décret n°2002-480 du 8 avril 2002.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La formation pluridisciplinaire assurée dans le Département de Génie Électrique permet aux ingénieurs sortants, un choix très diversifié de métiers d’ingénieur : études avancées, bureau d’études, recherche et développement, méthodes et essais, qualité, production, affaires et conseils, technico-commercial. Le spectre d’embauche va des grands groupes industriels nationaux et internationaux aux SSII et SSIT avec une répartition équilibrée entre les domaines de l’Électronique, de l’Électrotechnique, des Télécommunications, de l’Informatique et de l’Automatique.
Types d'emplois accessibles
Le professionnel exerce son activité dans les services liés à la recherche et au développement, à l’ingénierie, les études et conseils techniques ; à la production, l’exploitation, la maintenance, les essais, la qualité et la sécurité. Il intervient également dans la conduite de projets.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 704 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
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E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
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E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
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G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
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H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
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H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
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H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
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H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
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H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
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H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
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N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
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N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
39 644
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
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E5X70 — Techniciens des industries de process
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E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
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G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
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H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
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H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
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H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
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H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
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H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
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H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
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N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
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N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Pré-jury avec les enseignants participant aux trois années de formation (les services sociaux et médicaux sont invités). Jury d’établissement avec le Directeur de l’INSA de Lyon, le Directeur de la Formation, les Directeurs des Départements et les Directeurs adjoints
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels à hauteur de 5 membres au minimum
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2020
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