RNCP17920
Inactive
· Niveau 6
Licence professionnelle en management et développement durable de la PMO
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
le titulaire su diplôme est un personnel d'encadrement pour les PMO (petites et moyennes organisations)
A ce titre, ses activités sont la gestion comptable, gestion des ressources humaines, gestion commerciale, stratégie, ingénierie du développement durable)
préparation des décisions stratégiques
Compétences attestées
Il est capable de :
jeter les bases d’une gestion et d’un management axés sur le développement durableExploiter et analyser les informations comptables, fiscales, sociales, juridiques et en effectuer la synthèse.
Assurer les relations avec le personnel et les partenaires extérieurs.
Encadrer du personnel administratif, comptable et commercial
Intégrer le développement durable dans la gestion des activités d’une organisation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les compétences polyvalentes acquises favorisent une insertion professionnelle dans des secteurs variés :
cabinets , Entreprises de tourisme ou de loisirs, associations touristiques ou sportives, Entreprises
de communication et évènementiel, PME/PMI de divers secteurs
Types d'emplois accessibles
Assistant de gestionAssistant polyvalentResponsable de structureconseiller en organisation et management d'entrepriseDéveloppeur de projet
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 128
Auvergne-Rhône-Alpes 40
Bretagne 33
Occitanie 30
Provence-Alpes-Côte d'Azur 17
Nouvelle-Aquitaine 14
Normandie 11
Centre-Val de Loire 9
Pays de la Loire 9
La Réunion 6
Hauts-de-France 6
Bourgogne-Franche-Comté 5
308
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Art. 10 arrêté de la licence Professionnelle). Le jury se compose de : - 50 % d’enseignants chercheurs du CUFR et d’autres établissements - 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification 20 % de professionnels
Composition du jury — Apprentissage
non
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
oui Art. 10 arrêté de la licence Professionnelle). Le jury se compose de : - 50 % d’enseignants chercheurs du CUFR et d’autres établissements - 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification 20 % de professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
oui
Composition du jury — VAE
oui Jury VAE du pôle de spécialité du titre comprenant 13 membres : - 8 membres délibératifs (1 président, 4 formateurs/enseignants, 2 représentants professionnels et le responsable du titre) - 5 membres invités de droit