Expert en gestion globale des risques
Certificateur · GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL
L'essentiel
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Compétences attestées
Blocs de compétences · 7
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
fonctions dédiées à la gestion des risques : Risk Manager, Auditeur interne, Contrôleur interne, Ingénieur Prévention, Responsable risques et assurances, Responsables dommages, Responsable sécurité
fonctions auprès de prestataires de services aux entreprises spécialisées dans le domaine du risque:
· fonctions liées au financement du risque, essentiellement au sein de sociétés d'assurance: Chargé d'études actuarielles - Actuaire - Inspecteur financier - Inspecteur spécialiste - Ingénieur prévention - Responsable des Marchés - Souscripteur grands risques -Fondé de pouvoirs
· fonctions de conseillers et d'auditeurs, dont la mission est de conseiller l'entreprise dans sa politique de gestion des risques : Chargé d'études - Consultant en maîtrise des risques - Ingénieur conseil - Auditeur - Directeur de mission - Associé
· fonctions d'intervenants de cabinets de courtages, chargés de négocier les contrats des entreprises clientes auprès des sociétés d'assurances : Chargé de clientèle - Chargé d'études - Spécialiste dommages, responsabilité civile, flotte automobile - Ingénieur conseil.
fonctions périphériques, pour lesquelles la gestion des risques est inhérente : Responsable Administratif et Financier – Chef d'entreprise – Directeur des services techniques – Responsable qualité – Responsable fabrication - Juriste
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La gestion globale des risques ne fait pas l'objet d'une réglementation générale mais les organisations selon leur secteur d'activité peuvent être soumises à des réglementations spécifiques (Bâle III pour le secteur bancaire, Solvency II pour le secteur de l'assurance,..) et sont tenues de décrire leur politique en matière de gestion des risques lorsque elles sont cotées (loi de Sécurité Financière de 2003, 8ème directive européenne du 17 mai 2006).
L'expert en gestion globale des risques doit s'assurer que l'organisation concernée est bien en conformité avec la réglementation en vigueur.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables, Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) et Experts de l'assurance (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
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L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QAX03— Experts de l'assurance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables, Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) et Experts de l'assurance (nomenclature FAP).
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L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QAX03— Experts de l'assurance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
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