RNCP18050
Inactive
· Niveau 7
Mention Science du management spécialité Gestion financière et fiscalité
Certificateur · Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
D’une manière générale, ce diplôme de finance et fiscalité a comme principaux objectifs une analyse appliquée des principes fondamentaux de la finance moderne, une prise en compte des imperfections et anomalies observées sur les marchés financiers et une étude des effets de la fiscalité sur les décisions financières.
Il offre dès lors une approche globale et intégrée des processus de décisions auxquels doit faire face l'entreprise, tant sur le plan financier que fiscal, dans un environnement complexe et de plus en plus globalisé.
Compétences attestées
Le « gestionnaire financier et fiscal » doit en priorité développer des compétences lui permettant de maîtriser les techniques de la finance moderne, tout en intégrant au mieux le contexte fiscal dans son raisonnement. Il doit donc savoir maîtriser les concepts et méthodes permettant de prendre des décisions rationnelles en matière d’évaluation d’entreprises et de projets d’investissement ainsi qu’en matière de financement, ces décisions constituant sans conteste un des principaux moteurs du développement et de la croissance économique.
En tant que cadre et souvent responsable d’équipes, le « gestionnaire financier et fiscal » doit également développer des compétences organisationnelles et humaines.
Décision en finance d’entreprise :
Analyser les entreprises à partir de leurs informations et documents financiers (bilans, comptes et comptes consolidés…).
Elaborer un diagnostic.
Collaborer avec les entreprises à la réalisation de montages financiers ou de financement de projets (achats de sociétés, emprunt, gestion de portefeuille, introduction en Bourse, …).
Analyser les problèmes majeurs de décision financière dans un contexte international. Tenir compte de nouvelles variables, en particulier le risque de change et le risque politique.
Appliquer les techniques mathématiques et statistiques afin d’analyser les phénomènes économiques et financiers, en déduire ou prévoir les évolutions futures.
Etudier l’effet de mesures de politique financière et fiscale.
Management en finance d’entreprise
Sélectionner et définir le programme d’investissement de l’entreprise
Gérer les finances de l’entreprise (budget, acquisition, investissement, capital, patrimoine, …).
Elaborer le plan de financement et gérer la trésorerie.
Maîtriser, appliquer et assurer une veille sur le système fiscal, les principaux régimes (taxe professionnelle, amortissement, impôts sur les bénéfices, …).
Appliquer et mettre en adéquation les processus et modèles de décision financière avec la situation de l’entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d’activités confondus de l’économie au niveau des départements en charge de la gestion financière et fiscale.
Plus spécifiquement, dans le secteur bancaire et financier, dans les différents départements stratégiques, commerciaux et opérationnels.
Types d'emplois accessibles
En matière d’emplois, il permet aux étudiants d'intégrer avec des outils rigoureux et opérationnels bon nombre d'entreprises, notamment les cabinets de conseil, de contrôle et d'audit, les banques et les institutions financières au sens large ainsi que les départements financiers des entreprises publiques et privées.
Conseiller financier
Responsable commercial, chargé de clientèle
Trésorier
Directeur d’agence bancaire /assurance
Gestionnaire de portefeuille
Analyste financier
Chef de département
Réviseur / Auditeur
Directeur financier et/ou fiscal
Responsable de salle
CFO
Consultant / expert financier et fiscal
Directeur financier international
Fondateur de start-up
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 968 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 451
Auvergne-Rhône-Alpes 2 955
Nouvelle-Aquitaine 2 226
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 215
Occitanie 1 955
Pays de la Loire 1 801
Hauts-de-France 1 530
Bretagne 1 433
Grand Est 1 235
Bourgogne-Franche-Comté 1 163
Normandie 851
Centre-Val de Loire 807
La Réunion 248
Martinique 115
Guadeloupe 110
Mayotte 62
Guyane 59
Corse 45
29 261
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE
2/3 enseignants-chercheurs, 1/3 professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019