RNCP18064
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole Supérieure d'Ingénieurs Réunion Océan Indien de l'Université de la Réunion, spécialité Informatique et Télécommunications
Certificateur · UNIVERSITE DE LA REUNION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Missions principales confiées aux ingénieurs de la spécialité Informatique et Télécommunications:
Le titulaire de la certification pourra être conduit à élaborer, évaluer, améliorer ou sélectionner des solutions informatiques (architectures logicielles/réseaux, protocoles, programmes, bases de données/connaissances, interfaces, ...) dans différents cadres : R&D, conseil, direction technique, création d'entreprise innovante, etc.
Compétences attestées
La certification implique la vérification des capacités suivantes :
La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils : notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle.
L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
L'aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
L'aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux
La capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.
L'aptitude à mobiliser les ressources des champs scientifiques et techniques liés à la spécialité "informatique et télécommunications" :
La capacité à modéliser un problème dans ces domaines puis choisir et développer une solution adaptée aux contraintes des clients et utilisateurs finaux tout en minimisant l'usage de ressources (éco-conception, développement durable) : il s'agit de permettre à un maximum de personnes d'utiliser un minimum de ressources (énergie, réseau, mémoire, écran, CPU, papier, espace, temps, collaborateurs, …) et donc aussi de plus/mieux (ré-)utiliser ces ressources .
La capacité à utiliser, promouvoir et améliorer les moyens efficaces de découverte et de partage d'informations (- mise à disposition, échange, diffusion ... de données, de méthodes, d'outils, ...) avec un maximum de personnes (ingénieurs, chercheurs, amateurs, utilisateurs actuels ou potentiels, ...).
La capacité à mettre en œuvre les techniques essentielles de l'informatique et des télécommunications.
Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de services, de recherche et développement en informatique, organismes publics, collectivités, entreprises de grandes distribution, banques et assurances, etc
Types d'emplois accessibles
Ingénieur/consultant de conception/R&D/ études en informatique
Ingénieur/consultant/architecte de base de données ou système d'information généraux
Ingénieur/consultant de conception/R&D/ études en système d'information multimédia
Ingénieur/consultant de conception/R&D/ études pour application mobiles/réseaux
Administrateur réseaux ; Ingénieur système
Responsable de services informatiques, Directeur technique en informatique
Chef de projet en informatique/réseaux ; Créateur d'entreprises innovantes
Technico-commercial (relations clients, marketing,...)
Poste orienté informatique de gestion
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 832 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
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M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 769
Auvergne-Rhône-Alpes 4 209
Occitanie 3 857
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 504
Nouvelle-Aquitaine 2 731
Pays de la Loire 2 350
Hauts-de-France 1 924
Bretagne 1 685
Grand Est 1 469
Normandie 795
Centre-Val de Loire 684
Bourgogne-Franche-Comté 433
La Réunion 186
Mayotte 60
Guyane 49
Martinique 44
Guadeloupe 42
Corse 37
45 828
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
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M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Directeur de l'Ecole, responsable de la spécialité, enseignants-chercheurs, enseignants, professionnels
Composition du jury — VAE
En cours
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025