RNCP18098
Inactive
· Niveau 7
Master Domaine Histoire, Patrimoine et technologies numériques, spécialité Technologies numériques appliquées à l'Histoire
Certificateur · Ecole nationale des Chartes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Suivi et coordination générale d’un projet patrimonial (Conception, programmation,
gestion des intervenants, préparation et suivi des budgets);
Réalisation d'un inventaire dans le cadre des services des collectivités territoriales;
Conception des projets d'animation culturelle;
Gestion des collections dans un établissement relevant du secteur public ou du secteur
privé;
Montage d’une exposition à caractère patrimonial;
Communication interne et externe sur les projets menés;
Diffusion auprès des public.
Compétences attestées
Etre capable de :
Concevoir des projets culturels dans une approche pluridisciplinaire
(Histoire, Histoire de l’art, Patrimoine, Numérique)
Assurer la veille informative sur les évolutions de métiers de la filière
culturelle
Mettre en oeuvre des opérations de valorisation du patrimoine
Maîtriser le cadre juridique et l'environnement institutionnel nécessaires au
portage des projets culturels
Maîtriser le langage XML employé dans les institutions patrimoniales et pour
la publication de sources anciennes (XML EAD et TEI)
Maîtriser le langage de transformation XSLT
Utiliser les logiciels les plus performants à l'heure actuelle en matière de
création de site web et de publication en ligne
Concevoir des supports de communicatiion
Gérer les équipe et la logistique liés aux projets culturels
Communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères
Accueillir et répondre aux attentes des différents publics
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Emplois dans les établissements culturels relevant de la fonction publique de l’Etat et des
collectivités territoriales
Emplois au sein des entreprises privées
Commission nationale de la certification professionnelle 13/02/14 16:07
http://www.rncp.cncp.gouv.fr/repertoire/modificationTraitementBloc5#bloc5 Page 3 sur 5
Emplois dans les associations et les fondations
Emplois dans des établissements culturels à l’étranger
Types d'emplois accessibles
Responsable de l'ingénierie documentaire / e-archivist, records manager, chef de projet
Archives numériques et numérisation bibliothèque et musées / administrateur de données /
chef de projet multimedia, webmestre éditorial, concepteur de contenus multimedia /
concepteur d'application informatique / chargé d'études documentaires / ingénieur d'études
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 394 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 407
Nouvelle-Aquitaine 1 647
Auvergne-Rhône-Alpes 1 238
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 048
Occitanie 1 027
Grand Est 595
Bretagne 558
Pays de la Loire 478
Normandie 415
Hauts-de-France 379
Centre-Val de Loire 287
Bourgogne-Franche-Comté 275
La Réunion 167
Corse 101
Martinique 72
Mayotte 55
Guyane 46
Guadeloupe 38
10 833
projets de recrutement
37 %
jugés difficiles à recruter
25 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
U0X91— Cadres et techniciens de la documentation -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Soutenance devant un jury mixte (composé d'enseignants et des professionels)
Composition du jury — Formation continue
Soutenance devant un jury mixte (composé d'enseignants et des professionels)
Composition du jury — VAE
Par validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE) après examen du dossier par un jury mixte (composé d'enseignants et des professionels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019