RNCP18702 Inactive · Niveau 7

Droit Economie Gestion, mention Economie-Finance, spécialité Direction Administrative et Financière (à finalité professionnelle)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

313 · Finance, banques, assurances

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Savoie Mont Blanc - Chambéry — http://www.univ-savoie.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :

Ce professionnel aide la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée. En tant que « Crédit manager », il recherche les moyens d’optimiser la gestion des ressources financières du court au long terme en mettant en œuvre les couvertures de risques appropriées. En tant que « Contrôleur de gestion », il participe à la définition des objectifs et anticipe les résultats, exerce une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité de l’entreprise. En tant que « Contrôleur interne », il contrôle la régularité et fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes et peut conseiller la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives. En tant que « Responsable administratif adjoint », il participe à l’organisation et à la supervision des services, collecte les informations auprès des différents services et les structures afin de donner une représentation de la marche de l’entreprise.

Compétences attestées

Principales compétences acquises :

Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les procédures de gestion, d'organisation ou dans les méthodes de travail

Mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise

Harmoniser les procédures comptables et financières dans l'entreprise et superviser la clôture des comptes

Assurer le reporting des résultats au comité de direction

Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse, assurer la performance de l'activité économique et des instruments de pilotage (système d'information, tableaux de bord, etc.)

Conseiller lors de prises de décision pour calculer le coût financier, évaluer les risques

Apporter des recommandations en matière d'améliorations ou de réajustements à effectuer au regard d'impératifs réglementaires ou de performances

Prévoir l'évolution des besoins de trésorerie et négocier les lignes de crédit dans le cadre de la politique financière

Sélectionner les financements, contrôler le coût de la rémunération bancaire et gèrer les risques

Suivre les entrées et les sorties de cash en date de valeur et élaborer les prévisions

Gèrer les entrées de liquidités sur les comptes clients

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activités :

L – Gestion, administration des entreprises

Q – Banque et assurances

Types d'emplois accessibles

Type d'emplois accessibles :

La spécialité Direction administrative et financière forme des cadres de haut niveau destinés à exercer leur métier dans des entreprises industrielles et commerciales, des cabinets d’audit et sociétés de conseil, des sociétés de capital-investissement et des organisations non marchandes.

Contrôleur de gestion

Adjoint du Responsable Administratif et Financier

Gestionnaire de la trésorerie / Crédit manager

Auditeur et contrôleur interne

Responsable du personnel et de la paye

La responsabilité d’une unité spécialisée au sein de la direction administrative (contrôle de gestion,…) ou d’un centre de responsabilité (filiale,…) peut constituer une suite rapide de progression de carrières pour les étudiants (2 à 5 ans) après être passé par l’un des métiers cités. Les compétences de bases acquises au cours de la formation permettent également aux étudiants un recrutement au sein de cabinets comptables, de cabinets de diagnostic d’entreprise ou de conseil.

Métiers visés (ROME)

C1202 — Analyste de crédits et risques bancaires

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

M1207 — Trésorier / Trésorière

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 975 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables, Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) et Experts de la banque (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 436 Auvergne-Rhône-Alpes 1 622 Occitanie 759 Provence-Alpes-Côte d'Azur 758 Hauts-de-France 699 Nouvelle-Aquitaine 667 Pays de la Loire 482 Bretagne 467 Grand Est 465 Centre-Val de Loire 410 Normandie 338 Bourgogne-Franche-Comté 243 La Réunion 112 Guadeloupe 55 Martinique 51 Corse 26 Mayotte 22 Guyane 7

13 619 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
QAX02 — Experts de la banque

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue

Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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