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RNCP18704 Inactive · Niveau 3

Boulanger

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
27-04-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du CAP boulanger est un professionnel qualifié. Il doit être capable de réaliser : pains courants, pains de tradition française, autres pains, viennoiseries levées et levées feuilletées et produits de base en restauration boulangère.
Il travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de développement durable. La poursuite de formation lui permettra d'accéder à des postes de responsabilité et à terme d'envisager la reprise ou la création d'entreprise.

Compétences attestées

Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.

Blocs de compétences · 7

RNCP18704BC01
Bloc de compétence n°1 fiche RNCP 18704-Technologie professionnelle, sciences appliquées et gestion appliquée
Compétences visées
Organiser le rangement des produits réceptionnés
Réceptionner et stocker les marchandises d'une livraison
Préparer, fabriquer
Appliquer les mesures d’hygiène, de santé et de sécurité des salariés
Appliquer les mesures d’hygiène et de sécurité alimentaire
Respecter les directives de la démarche environnementale
Contrôler la conformité quantitative et qualitative lors de l’approvisionnement
Rendre compte des non conformités des produits réceptionnés
Transmettre un argumentaire sur le produit au personnel de vente
Utiliser un langage approprié à la situation
RNCP18704BC02
Bloc de compétence n° 2 fiche RNCP 18704- Production
Compétences visées
Organiser son
travail
Effectuer les calculs nécessaires à la production
Réaliser
Contrôler
Communiquer-Commercialiser
RNCP18704BC03
Bloc de compétence n°3 fiche RNCP 18704-Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique
Compétences visées
Français
Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer
Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire
Devenir un lecteur compétent et critique
Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.
HG et EMC
Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l’espace
Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés
Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien
RNCP18704BC04
Bloc de compétence n° 4 fiche RNCP 18704-mathématiques-sciences physiques et chimiques
Compétences visées
Rechercher, extraire et organiser l’information.
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole
opératoire en respectant les règles de sécurité.
Expérimenter.
Critiquer un résultat, argumenter.
Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit.
RNCP18704BC05
Bloc de compétence n° 5 fiche RNCP 18704-Éducation physique
Compétences visées
Réaliser une performance motrice maximale
Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains
Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique
Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité
RNCP18704BC06
Bloc de compétence n° 6 fiche RNCP 18704-Langue vivante
Compétences visées
Compétences de niveau A2 du CECRL
S’exprimer oralement en continu
Interagir en langue étrangère
Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère
RNCP18704BC07
Bloc de compétence n° 7 fiche RNCP 18704-UF Langue vivante
Compétences visées
Compétences de niveau A2 du CECRL
S’exprimer oralement en continu
Interagir en langue étrangère
Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises artisanales (sédentaires ou non), grandes et moyennes surfaces (GMS), industries agroalimentaires, entreprises de la filière blé-farine-pain.

Types d'emplois accessibles

ouvrier boulanger

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes et Intensité d'embauche.

1 730 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en transformations (45 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Boulangers, pâtissiers (nomenclature FAP).
  • S0X42 — Boulangers, pâtissiers tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

14 465 projets de recrutement
53 % en tension jugés difficiles à recruter
17 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Boulangers, pâtissiers (nomenclature FAP).
  • S0X42 — Boulangers, pâtissiers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 015 €
Selon la branche
5 891 € – 6 015 €
Prise en chargeBranches concernées
6 015 € Valeur par défaut · 208 branches
5 891 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries charcutières
5 905 € CPNE industries alimentaires diverses

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance27-04-2023
Dernière délivrance possible27-04-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

3 205 dossiers CPF engagés
6 431 100 € montant total engagé
2 007 € coût moyen par dossier
461 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 85 %
Reste à charge titulaire 7 %
France Travail 6 %
Entreprise 1 %
OPCO 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 45 dossiers engagés 02/2020 : 28 dossiers engagés 03/2020 : 32 dossiers engagés 04/2020 : 37 dossiers engagés 05/2020 : 39 dossiers engagés 06/2020 : 50 dossiers engagés 07/2020 : 67 dossiers engagés 08/2020 : 55 dossiers engagés 09/2020 : 117 dossiers engagés 10/2020 : 117 dossiers engagés 11/2020 : 166 dossiers engagés 12/2020 : 112 dossiers engagés 01/2021 : 88 dossiers engagés 02/2021 : 93 dossiers engagés 03/2021 : 113 dossiers engagés 04/2021 : 112 dossiers engagés 05/2021 : 119 dossiers engagés 06/2021 : 113 dossiers engagés 07/2021 : 100 dossiers engagés 08/2021 : 75 dossiers engagés 09/2021 : 129 dossiers engagés 10/2021 : 98 dossiers engagés 11/2021 : 98 dossiers engagés 12/2021 : 76 dossiers engagés 01/2022 : 74 dossiers engagés 02/2022 : 75 dossiers engagés 03/2022 : 66 dossiers engagés 04/2022 : 65 dossiers engagés 05/2022 : 55 dossiers engagés 06/2022 : 66 dossiers engagés 07/2022 : 71 dossiers engagés 08/2022 : 56 dossiers engagés 09/2022 : 111 dossiers engagés 10/2022 : 84 dossiers engagés 11/2022 : 79 dossiers engagés 12/2022 : 69 dossiers engagés 01/2023 : 54 dossiers engagés 02/2023 : 69 dossiers engagés 03/2023 : 73 dossiers engagés 04/2023 : 59 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 04/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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