RNCP18787
Inactive
· Niveau 7
Droit Economie Gestion Mention Finance Spécialité « Finance et contrôle de gestion » Finalité professionnelle
Certificateur · Université Lumière - Lyon 2
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat:
Le Master 2 « Finance et contrôle de gestion » vise à former à des métiers de l’entreprise liés au contrôle de gestion, au contrôle interne, à la direction administrative et financière, à la gestion de la trésorerie et de la fiscalité ,et à tous postes conduisant à l’analyse des performances en vue de la prise de décision des dirigeants (business plan , choix d’investissement, ingénierie financière, analyse financière et prévisionnelle, etc.)
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées:
Connaître la gestion financière et le contrôle de gestion des entreprises
Maîtriser les techniques d’analyse et de prévision dans le domaine économique et financier
Maîtriser les techniques d’évaluation des coûts et des performances par activité, par produit et par site
Conduire des audits internes et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure
Optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques et les réglementations en vigueur
Evaluer et suivre les risques financiers (gestion actifs passifs, marchés, crédits…)
Produire des tableaux de bord pour l’analyse des résultats
Prendre en compte la fiscalité d’entreprises et des particuliers pour optimiser les choix d’investissement
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE:
Moyennes et grandes entreprises
Etablissements publics
Collectivités territoriales
Organisations humanitaires
Sociétés de conseil
Cabinets comptables
Associations
Accessoirement, certains diplômés exercent dans les domaines s’adressant aux particuliers (assurance, gestion de patrimoine, etc.)
Types d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES:Contrôleur de gestionResponsable administratif et financierAuditeur interneConsultantConseils
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 631 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 943
Auvergne-Rhône-Alpes 3 984
Occitanie 2 843
Nouvelle-Aquitaine 2 622
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 235
Pays de la Loire 2 115
Bretagne 1 758
Hauts-de-France 1 710
Grand Est 1 598
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
Normandie 1 014
Centre-Val de Loire 893
La Réunion 404
Guadeloupe 243
Martinique 159
Corse 125
Mayotte 87
Guyane 34
33 172
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).
Composition du jury — Candidature individuelle
VAPP ou VES
Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.