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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP18789 Inactive · Niveau 7

Droit Economie Gestion Mention Economie et Société Spécialité Entrepreneuriat social et culturel Finalité professionnelle

Certificateur · Université Lumière - Lyon 2

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Le  Master 2 « Entrepreneuriat social et culturel » à finalité professionnelle s’inscrit dans le champ de l’entrepreneuriat des projets socio-économiques.
Ce mode d’entreprendre repose sur trois spécificités qui en font une manière d’ « entreprendre autrement » ;  il a pour singularité d’être à la fois créateur de richesses, générateur de nouveaux liens sociaux et producteur de nouveaux rapports économiques et de travail au sein et entre les partenariats publics et privés.
Cette spécialité se décline en deux parcours :
« Economie Sociale et Solidaire »
« Management et Carrières d’Artistes »

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées :
Compétences communes aux deux parcours :
Construire des éléments de la stratégie d’intervention
Promouvoir du consensus partenarial autour des axes d’action retenus
Etablir des études de faisabilité
Définir et mettre en œuvre des plans d’action
Conduire des projets opérationnels
Identifier et évaluer des projets de création d’entreprises, d’activités dans le secteur social et culturel
Expertiser les conditions de financement des projets
Maîtriser le langage juridique et la langue anglaise dans le cadre des négociations des opérations internationales
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Compétences spécifiques du parcours « Economie Sociale et Solidaire » :
Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d’un territoire
Identifier les potentialités économiques de développement
Mettre en œuvre une politique de soutien des structures (collectivités territoriales, fondations ou organisations privées…) dans le cadre de l’accompagnement et du financement de porteurs de projets nationaux et internationaux
Maîtriser les méthodologies et pratiques d’intervention dans la mise en place et l’évaluation de projets de développement ou de programmes relevant de la coopération internationale
Accompagner des porteurs de projet dans la démarche et les étapes de la création d’activité et suivi post-création
Concevoir et évaluer des dispositifs de financement
Compétences spécifiques du parcours  « Management et Carrières d’artistes » :
Connaître les institutions, les partenaires financeurs et prescripteurs, les politiques culturelles et publiques, programmes et financement européens
Exécuter les contrats courants du secteur (contrat de cession, de licence, de coproduction,d’édition, de diffusion, de l’intermittence)
Mettre en œuvre des stratégies de développement artistique (scène, disque, développement international)
Transformer les outils classiques de gestion et les adapter à ce secteur (montage financier d’une tournée, d’un festival, d’une production discographique, analyse de bilan…)
Réaliser un business plan opérationnel sur la base du projet de l’étudiant
Concevoir et gérer un dossier de demande de subvention
Gérer les bases de données (Excel ou Access) et les techniques de diffusion de la musique sur le net
Connaître et développer des réseaux avec les médias, les sociétés civiles, les principaux acteurs et/ou partenaires des festivals

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

SECTEUR D ACTIVITE:
Parcours « Economie Sociale et Solidaire » 
Les structures publiques et parapubliques partenaires des opérations de développement local :
(collectivités territoriales, services de l’Etat, GIP, SEM, CAF…).
Les entreprises privées
Les entreprises de l’économie sociale et solidaire (mutuelles, coopératives, associations structurelles …)
Les organisations de l’économie sociale et solidaire ayant une action en matière de soutien, d’accompagnement et de conseil aux porteurs de projet
Les fondations et autres organismes privés (politique de soutien ou mécénat et ou de financements de porteurs de projets)
Les ONG et associations internationales
Les organisations intergouvernementales
 Parcours  « Management et Carrières d’artistes »
Les structures visées sont les petites ou très petites entreprises (TPE) :
Les entreprises privées du secteur du spectacle vivant et de la diffusion de la musique enregistrée : Labels, Tourneur, sociétés de production et d’éditeurs
Les entreprises de l’e-diffusion : plateformes de téléchargement
Les agences de communication spécialisées dans le domaine de la musique et l’évènementiel
Les organismes publics et privés de la culture ayant une action en matière de soutien, d’accompagnement et de conseil aux porteurs de projet dans le domaine de la musique
Les collectivités territoriales

Types d'emplois accessibles

TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLES:

Parcours « Economie Sociale et Solidaire »

Développeur économique urbain

Agent de développement local

Administrateur de GEIQ (groupement d'employeurs)

Agent de développement économique

Consultant ou Assistant consultant

Chargé de mission auprès des associations dans le cadre d'une colléctivité territoriale ou d'un regroupement de communes

Chargé de mission (développement local, insertion par l'économie, micro crédit solidaire, pour l'appui à la création de micro entreprise)

Coordinateur et animateur réseaux

Directeur de structure d'insertion professionnelle (entreprises associatives ou coopératives)

Chef de projet ou mission ONG

Parcours  « Management et Carrières d’artistes »

secrétaire ou agent d’artistes

directeur ou responsable de production

administrateur de tournée

responsable technico-commercial

directeur de communication ou des relations publiques

directeur marketing

directeur digital

chargé de mission (spécialisé en musiques actuelles) 

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 815 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
  • U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

45 090 projets de recrutement
18 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  • U1X80 — Professionnels des spectacles

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
  Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VAP ou VES
Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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