Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Activités visées :
Le titulaire du bac pro ' Gestion et conduite de chantiers forestiers ' est capable de réaliser les activités décrites ci-après.
1. Gestion de l’entreprise de travaux forestiers :
– Il conçoit le développement de l’entreprise ;
– Il prend les décisions nécessaires au fonctionnement de l’entreprise.
2. Gestion de chantier :
– Il participe à l’établissement des devis ;
– Il prépare le chantier ;
– Il organise le chantier en fonction des instructions reçues et des moyens mis à sa disposition ;
– Il met en œuvre des travaux prévus dans le respect des règles et des techniques de sécurité ;
– Il utilise, prend soin et entretient en toute sécurité le matériel et les équipements qui lui sont confiés.
3. Réalisation de travaux :
– Il réalise des travaux d’entretien et de renouvellement des peuplements forestiers ;
– Il réalise des travaux d’abattage et de façonnage ;
– Il réalise les travaux de débusquage et de débardage ;
– Il Il peut réaliser des travaux ' connexes ' en milieu forestier.
4. Communication :
– Il assure l’encadrement d’équipe ;
– Il informe son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement des travaux et des incidents éventuels, et propose des solutions ;
– Il communique avec les différents partenaires de l’organisation ;
– Il participe à la vie sociale et professionnelle.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur d'activité :
Le titulaire du baccalauréat professionnel ' Gestion et conduite de chantiers forestiers ' exerce son activité dans des organisations (NB : ces organisations sont des entreprises du secteur privé ainsi que des structures publiques) réalisant des travaux de sylviculture, de bûcheronage et de débardage combinés ou non dans un même chantier. Ces travaux peuvent être réalisés pour le compte d’autrui (prestation de service) ou pour soi-même (travail en régie).
Ces organisations peuvent être des entreprises de travaux forestiers, des entreprises d’exploitation forestière, des scieries, des coopératives forestières, des propriétaires forestiers (publics ou privés), des groupements forestiers, des experts forestiers.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : – Chef d’entreprise de travaux forestiers,
– Chef d’équipe en travaux forestiers,
– Ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers (réalisant des travaux dans un cadre d’autonomie).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Inadéquation géographique et Non-durabilité de l'emploi.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers (nomenclature FAP).
-
A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 695
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
39 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers (nomenclature FAP).
-
A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury, présidé par un enseignant-chercheur, est composé de professeurs de l'enseignement public et, sauf impossibilité, au moins d'un professeur de l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage, et, pour un tiers au moins, de membres de la profession intéressée par le diplôme, employeurs et salariés.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem.
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