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RNCP19144 Inactive · Niveau 7

Master Sciences du Management Spécialité Administration des Entreprises

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

2 parcours :
Parcours : Création, Reprise et Transmission
Parcours : Management Général
L'IAE de Limoges forme des futurs gestionnaires dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du marketing, des ressources humaines et de la stratégie, du management de l'innovation, ou encore de la reprise et de la transmission d'entreprise. Il prépare les futurs gestionnaires d'établissements ou de structure dans les secteurs de la santé et du social. Il développe l'esprit d'entreprendre à travers des formations et des simulations pour tous les étudiants de l'enseignement supérieur du Limousin.
Le titulaire du master Administration des Entreprises est un professionnel qui peut être chargé d'assurer la gestion d'une entreprise ou d'assister un responsable d'entreprise. Il peut également mener un diagnostic fonctionnelle de l'entreprise et participe à la gestion des ressources humaines et financières.
L'objectif principale de cette formation est de préparer les participants à l'acquisition de compétences managériales, financières et juridiques dans le domaine de l'entreprise, des organisations financières et consulaires et du conseil.
Ces compétences générales sont affinées au niveau de la transmission d'entreprise pour former des conseillés spécialisés.

Compétences attestées

A l'issu du cursus de formation, le diplômé est capable de :
analyser un dossier d'entreprise sous les angles managériaux et commerciaux en vue d'une transmission. Le diagnostic fait intervenir les points de vue du management stratégique, de l'organisation de la structure et du marketing.
analyser et concevoir un dossier juridique d'une reprise d'entreprise. A cet effet sont développées les compétences en droit des affaires et en droit social. Dans le cadre de la transmission une compétence particulière est nécessaire en droit patrimonial.
La reprise-transmission de l'entreprise nécessite des compétences comptables et financières. Elles reposent sur la comptabilité financière et de gestion, le contrôle et la finance d'entreprise. Ce conseiller doit maîtriser des outils juridiques et financiers spécifiques à la transmission d'entreprise. Il s'agit notamment de compétences en matière fiscale, de procédures collectives et d'évaluation financière de l'entreprise.
Ce professionnel doit maitriser l'anglais mais aussi les nouvelles techniques de communication (informatique et internet).

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le diplômé peut exercer au sein d'entreprise dans les secteurs suivants : finance, droit, banque, assurance, commerce, distribution, conseil et audit.

Types d'emplois accessibles

Les emplois sont ceux de conseiller en gestion, chargé de mission à la reprise - transmission, responsable juridique, responsable administratif, conseiller financier, chargé de clientèle, attaché de direction, attaché commercial, assistant technique, notariat...

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 604 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • P3X90 — Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

34 336 projets de recrutement
35 % jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • P3X90 — Professionnels du droit
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possibilité pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
3 enseignants chercheurs ainsi que 2 personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis (loi n°2002-73 du 17 janvier 2002)

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Pour plus d'informations · Statistiques

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