Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP19156 Inactive · Niveau 6

Métiers du livre : édition et commerce du livre,

Certificateur · Université Bordeaux Montaigne - Bordeaux 3

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du diplôme peut exercer la fonction de responsable d’une petite unité de vente ou d’un secteur de librairie et exercer les activités suivantes :
          Accueil de la clientèle, conseil et vente
          Composition et entretien d’un assortiment
          Veille éditoriale et concurrentielle
          Gestion des stocks : achats, retours, suivi des indicateurs
          Elaboration d’une stratégie commerciale
          Organisation des espaces de vente
          Conception et réalisation d’animations,  dans et hors le point de vente ; recherche de partenariats
          Elaboration de la communication sur le point de vente, hors les murs et sur le web
          Rédaction de réponse aux marchés publics ; travail avec les collectivités et veille institutionnelle
          Encadrement d’une petite équipe

Compétences attestées

          Connaissance des fonds
          Maîtrise des outils de communication et des logiciels spécifiques
          Connaissance de l’environnement juridique et économique
          Connaissance du champ professionnel et de ses techniques
Ce professionnel maîtrise donc les compétences techniques propres aux métiers du livre et des produits d’édition, les pratiques de chacun des partenaires de la filière du livre et la diversité des supports de l’édition (livres et revues imprimés, autres supports d’édition sonore, vidéo, électronique et multimédias) associée à l’essor des technologies de l’information et de la communication, y compris dans leur évolution numérique.
Il prend la responsabilité d'un rayon et est capable de : gérer les stocks ; commander les ouvrages ; retourner les invendus ; analyser les statistiques de ventes et le stock ; négocier les remises commerciales avec les éditeurs ; diriger une petite équipe de libraires.
Il répond aux appels d'offre et est donc capable de : rechercher les dossiers des marchés publics ; faire les dossiers de candidature et d'offres ; suivre les collectivités.
Il assure le rôle d’adjoint de direction et est donc capable de : remplacer ponctuellement la direction ; diriger la surface de vente.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du diplôme peut travailler en librairie, dans une structure de diffusion-distribution, ou en grande surface spécialisée.

Types d'emplois accessibles

          responsable d'une petite unité de vente

          responsable d’un secteur de librairie,

          responsable clientèle,

          responsable commercial ou administratif dans une structure de diffusion-distribution,

          responsable site internet et vente en ligne

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 794 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

34 072 projets de recrutement
29 % jugés difficiles à recruter
42 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury officiel de l'IUT Bordeaux Montaigne
Composition du jury — VAE
Jury officiel de l'IUT Bordeaux Montaigne Jury de VAE constitué du responsable de la formation, de deux enseignants ou professionnels et de la Vice-Présidente en charge de la formation continue

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD