RNCP19165
Inactive
· Niveau 4
Cordonnier (BTM)
Certificateur · Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-07-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le cordonnier :
examine l’état du ou des chaussures du client, fixe le prix de la réparation à effectuer et les délais
réalise les opérations visant à :
o remplacer des ½ semelles et des semelles en cuir cousues
o remettre en état les talons bottiers
o réparer des chaussures de fabrication cousue avec des semelles entières moulées, collées ou cousues
o Renforcer et/ou remplacer un accessoire sur semelage
o Restaurer ou adapter une tige
o Réparer des articles de maroquineries et des vêtements de peau
Procède aux finitions : cirer, bichonner
Vend des produits d'entretien et d'accessoires pour les chaussures
Organise la production, la sienne et celle d’une équipe, en procédant aux approvisionnements et en définissant les priorités
Participe à la commercialisation lors de la relation directe avec les clients, développe des outils de commercialisation et aménage la vitrine, la boutique et l’atelier
Peut encadrer et animer une équipe de cordonniers (et d’apprentis) dans les plus grosses structures
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Remettre en état des articles en cuir, articles chaussants et non-chaussants, en maîtrisant les techniques de couture mains et machine
Organiser la production de l’atelier et veiller aux coûts et délais de réparation
Conseiller la clientèle sur la nature des réparations, les prix, les délais
Encadrer les équipes de la cordonnerie, planifier les activités et contrôler les réalisations
Négocier les achats, les contrats et aménager la vitrine, le magasin et l’atelier
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le cordonnier exerce principalement en entreprise artisanale (cordonnerie traditionnelle), il peut aussi être salarié d’une entreprise de fabrication et/ou de réparation d’articles en cuir.
Types d'emplois accessibles
Cordonnier qualifié, qui peut devenir chef d’entreprise ou salarié chef de fabrication, d’atelier chez un chausseur.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.
1 600 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 436
Pays de la Loire 273
Bourgogne-Franche-Comté 226
Bretagne 204
Grand Est 130
Hauts-de-France 125
Nouvelle-Aquitaine 112
Île-de-France 111
Occitanie 77
Centre-Val de Loire 69
Normandie 33
Provence-Alpes-Côte d'Azur 25
Corse 7
1 828
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Apprentissage
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son président désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation, - un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible titulaire du Brevet technique des métiers. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même président du jury général) : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental du travail de l’emploi et de la formation professionnelle ou son représentant, - l’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui, - des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet de maîtrise, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin.
Composition du jury — VAE
Le jury VAE est constitué à 50% au minimum de professionnels (chefs d’entreprise et salariés), le reste de représentants de l’organisme de formation
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision03-07-2014
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance03-07-2019