RNCP19170
Inactive
· Niveau 7
Droit Economie Gestion Mention International Business Spécialité European and International Private Banking (EIPB)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La crise des subprimes de 2007, qui a entraîné celle des dettes souveraines, probablement encore plus dangereuse, a mis sous pression les établissements bancaires, et notamment les Européens, avec le cadre contrit du rôle de la Banque Centrale Européenne, qui ne peut pas jouer au pompier en arrosant les économies de liquidités, comme la Federal Reserve ou la Bank of England. D'un autre côté, un paradoxe s'est créé avec l'élaboration des normes prudentielles de Bâle III, réaction malheureusement a posteriori des crises, dont la mise en place s'effectue dans la douleur, avec des processus de recapitalisations rendues difficiles dans un contexte de marché attentif, ou alors de politique plus ou moins agressive de réduction de taille de bilan, qui ne peuvent se décréter sans un minimum de statégie.
Par conséquent, les futurs cadres bancaires doivent apprendre à gérer une opinion publique, et leurs futurs clients, hostiles aux métiers de la banque. Si le monde bancaire n'a jamais été aussi central, en termes purement comptables et financiers, la combinaison vers l'équilibre des trois facteurs précédents ne pourra être atteinte que par de nouvelles formations, mélangeant harmonieusement un cadre managérial théorique solide, une maîtrise des outils et techniques numériques de la statistique et de la finance, mais aussi du marketing, de la stratégie ou du droit, le tout dans un univers d'enseignement et d'intervenants européens.
Le Master 2 Spécialité European and International Private Banking (EIPB), enseigné exclusivement en anglais, la langue de fait de la banque, offre une réponse unique en France à cette problématique, pour former les meilleurs bank managers de demain.
Compétences attestées
Compétences développées :
Garantir des transactions de commerce international (solvabilité, délais de paiements...) ou mettre en œuvre leur financement (trésorerie, change...) ;
Effectuer la gestion de portefeuilles d'actifs financiers ;
Évaluer les risques de perte financière, la marge par rapport au prix du produit et à la durée de l'investissement; proposer une stratégie d'investissement, des orientations d'achats.. et émettre des ordres d'achat/vente.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Grandes Entreprises - PME
Types d'emplois accessibles
Directeur(-rice) commercial(e) international– Directeur(-rice) des ventes internationalesDirecteur(-rice) régional ventes export– Chef de produit à l'internationalAcheteur international
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 033 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 552
Auvergne-Rhône-Alpes 1 357
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 160
Nouvelle-Aquitaine 854
Hauts-de-France 698
Occitanie 638
Grand Est 605
Pays de la Loire 568
Bretagne 400
Centre-Val de Loire 277
Normandie 248
Bourgogne-Franche-Comté 229
Martinique 74
La Réunion 64
Mayotte 53
Guyane 52
Corse 34
Guadeloupe 26
11 889
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019