RNCP19195
Inactive
· Niveau 7
Master Sciences Humaines et Sociales Mention Sciences Cognitives Spécialité « Sciences Cognitives Appliquées » Finalité professionnelle
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Master 2 spécialité « Sciences Cognitives Appliquées » forme les étudiants à l’interdisciplinarité dans les domaines de la psychologie cognitive, des sciences du langage, de la neuropsychologie cognitive (plus largement des neurosciences, de l’informatique et de l’épistémologie des sciences), pour concevoir et/ou évaluer des approches, des procédures ou des produits innovants :
Les nouvelles technologies ou les nouveaux produits destinés aux apprentissages et à l’éducation (le maintien et la récupération des fonctions cognitives)
La remédiation cognitive
La publicité, l’informatique, les produits multimédia et les réseaux de communication
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
Appréhender une problématique de recherche dans le domaine des sciences appliquées relevant des techniques innovantes (aide à l’apprentissage, maintien des capacités cognitives, conduite automobile, ergonomie des logiciels…)
Mettre en œuvre les techniques d’observation expérimentale en mobilisant des outils informatisés pour l’expérimentation
Analyser les mécanismes d’apprentissage dans le cadre de la neurobiologie, de la psychologie et de l’intelligence artificielle
Analyser des postes et des postures et formaliser des recommandations
Savoir analyser, interpréter les données recueillies et être capable de restituer les résultats
Concevoir et faire évoluer des systèmes informatiques
Assurer le montage et le pilotage de projets pluridisciplinaires
Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
SECTEURS D ACTIVITE:
Enseignement supérieur et laboratoires de recherche scientifique
Education et rééducation (développement d’outils pédagogiques)
Sciences du langage
Santé
Ergonomie
Informatique (jeux vidéo et logiciels)
Publicité et marketing
Types d'emplois accessibles
TYPE D EMPLOIS ACCESSIBLESEnseignant-chercheurChef de projetConseiller technique ou scientifiqueErgonome
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 774 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 190
Auvergne-Rhône-Alpes 2 672
Occitanie 1 453
Hauts-de-France 1 343
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 262
Nouvelle-Aquitaine 1 082
Pays de la Loire 880
Grand Est 714
Bretagne 699
Normandie 678
Centre-Val de Loire 570
Bourgogne-Franche-Comté 562
La Réunion 189
Guadeloupe 134
Martinique 93
Corse 38
Guyane 34
Mayotte 27
20 620
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements ( loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP
Composition du jury — VAE
Jury composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019