Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Technicien Expert Après-Vente Motocycles réalise les activités techniques, d’organisation et de gestion relatives à la maintenance des véhicules.
Concernant les activités techniques, il réalise toutes les interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules portant sur :
les moteurs thermiques et équipements périphériques
les ensembles mécaniques
les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule
la pose d’accessoires sur véhicules
le contrôle et les interventions sur partie cycle
Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l’identification de démarches se rapportant à : l’établissement de diagnostics, la mise en œuvre de contrôles, de réglages et d’essais. Elles supposent également la capacité d’interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l’utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance.
Dans le cadre de ces activités, il assure également en matière d’organisation et de gestion de la maintenance :
. Organisation de la maintenance :
la relation avec les services du constructeur et/ou de l’équipementier : réception / transmission d’informations à caractère technique
la mise à jour et le classement de la documentation technique
la planification de l’intervention
l’agencement et l’entretien du poste de travail et de l’outillage
l’application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
l’affectation, le suivi et le contrôle des activités confiées aux collaborateurs
. Gestion de la maintenance :
l’établissement de tout document d’atelier utile
l’établissement de devis, d’O.R.
l’accueil clientèle et restitution des véhicules
et formule les conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.
. Fonction formation technique :
la réalisation d’actions de formation technique à l’attention des collaborateurs du S.A.V.
la participation à l’élaboration du plan de formation de l’entreprise
le tutorat de jeunes en formation alternée
l’appui technique aux collaborateurs du S.A.V.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Effectuer le contrôle et la maintenance de tout système d’allumage et d’alimentation par carburateur, injection et circuit de charge - démarrage
Effectuer le diagnostic et la maintenance de tout système d’allumage et d’alimentation par injection
Réaliser le diagnostic, la maintenance et la mise au point du haut et bas moteur
Réaliser le diagnostic, la maintenance de systèmes de lubrification et de refroidissement de l’ensemble moteur
Effectuer la dépose / repose des éléments défectueux
Evaluer les différences de tenue de route en fonction de la géométrie
Réaliser le contrôle et la maintenance d’une suspension
Evaluer l’importance d’une déformation
Réaliser le contrôle et la mise au point d’une suspension
Contrôler et remplacer un élément d’un système de freinage
Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de gestion de stabilité du véhicule
Poser un accessoire sur véhicule non pré-équipé
Organiser les activités de la réception à la restitution du véhicule
Etablir tout document administratif
Organiser l’activité des collaborateurs et en effectuer le suivi technique
Formuler un conseil d’utilisation et d’entretien
Accompagner les salariés dans l’acquisition des compétences et la réalisation de leurs activités
Identifier des besoins en formation technique
Animer une formation technique
Situer son activité dans l’entreprise et son environnement professionnel
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’emploi est exercé le plus fréquemment dans les PME qui réalisent de manière permanente des interventions de maintenance de motocycles.
Types d'emplois accessibles
Technicien Expert Après-Vente Motocycles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Lien formation-emploi et Conditions de travail contraignantes.
1 910 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (37 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers mécaniciens de véhicules et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules (nomenclature FAP).
-
G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules tension 5/5 (Très élevée)
-
G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
22 431
projets de recrutement
71 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers mécaniciens de véhicules et Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules (nomenclature FAP).
-
G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules
-
G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire tripartite (un représentant d'une organisation professionnelle, un représentant d'une organisation syndicale de salariés, un formateur désigné par l'ANFA).
Base légale
Date d'échéance03-07-2019
Pour plus d'informations · Statistiques