RNCP19353
Inactive
· Niveau 7
Informatique, spécialité MIAGE
Certificateur · Université Haute Alsace - Mulhouse
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les MIAGE forment des cadres d'entreprises de haut niveau en proposant un cursus universitaire et professionnel en informatique, principalement dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes d'informations.
L'acquisition d'une double compétence, à la fois en informatique (systèmes, réseaux, bases de données, sécurité de l’information, nouvelles technologies, ERP, …) et en économie-gestion (comptabilité, analyse financière, contrôle de gestion, gestion de production …), confère aux jeunes diplômés le niveau théorique et le savoir-faire nécessaires pour leur entrée, et leur maintien durable, dans la vie active.
Compétences attestées
Les titulaires d’un master Informatique, spécialité MIAGE peuvent se prévaloir de compétences techniques, de compétences méthodologiques, de compétences organisationnelles, de compétences comportementales.
Compétences techniques :
maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d'exploitation, réseaux, systèmes de gestion de base de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement
maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes
maîtrise des technologies du Web
maîtrise de la sécurisation des réseaux et des systèmes d’information
Compétences méthodologiques :
maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par composants et services
capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer
capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d'un système d'information, à étudier leurs interactions, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer
capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets
capacité à administrer les données d'une entreprise
capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d'un système d'information : améliorer les performances, minimiser les coûts d'investissement et de fonctionnement
Compétences organisationnelles :
capacité à comprendre le contexte d'une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective
capacité à élaborer des scénarios et des plans d'action
capacité à travailler en équipe
capacité à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances
Compétences comportementales :
capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre
capacité à réagir et à anticiper
capacité à impliquer les acteurs
capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services
capacité à travailler dans un contexte international
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les types d’entreprises (grands groupes, PME, TPE, fonction publique et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels sont concernés par les métiers visés. Nous donnons ci-après, à titre indicatif, quelques exemples de structures et organisations concernées.
Les industries de production de biens et de services
Les banques
Les entreprises de distribution
Les entreprises de transport de personnes et de marchandises
Les agences et organismes de tourisme
Les organismes de santé et d’aide à la personne
Les ministères et les agences gouvernementales
…
Types d'emplois accessibles
Leur champ d’action couvre les métiers suivants :
ingénieurs d’études et de développement en systèmes d’information
ingénieurs concepteurs de systèmes d’information
chefs de projets maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage
consultants et auditeurs en systèmes d’information
intégrateurs d’applications
administrateurs de bases données
administrateurs de systèmes d’information
administrateurs de réseaux
… etc …
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 912 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 167
Auvergne-Rhône-Alpes 3 963
Occitanie 3 739
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 272
Pays de la Loire 2 387
Nouvelle-Aquitaine 2 289
Hauts-de-France 1 942
Bretagne 1 689
Grand Est 1 342
Normandie 734
Centre-Val de Loire 653
Bourgogne-Franche-Comté 432
La Réunion 140
Guyane 68
Mayotte 61
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
43 955
projets de recrutement
50 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Jury minimum du master MIAGE : 5 enseignants-chercheurs de la formation 2 professionnels du domaine
Composition du jury — VAE
Jury minimum de validation des acquis de l’expérience : 3 enseignants-chercheurs de l’Université 2 professionnels du domaine
Base légale
Date d'échéance31-10-2019