RNCP19583
Inactive
· Niveau 7
Master Information et Communication, spécialité Stratégie et conseil en communication
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Exercice de responsabilités et de conseil en termes de stratégie de communication interne et/ou externe dans les entreprises ou les organisations.
Mise en œuvre de ces stratégies de communication (diagnostic, définition d’une stratégie, détermination des moyens, planification stratégique, mise en œuvre, pilotage, évaluation).
Compétences attestées
1. Connaître le champ professionnel
Acteurs du champ : métiers, organisations professionnelles
Organisation et rattachement de la fonction communication (description et analyse)
Relations services intégrés / agences / prestataires
Déontologie et pratiques
2. Intégrer la dimension stratégique de la communication
Savoir penser les strates communicationnelles et l’articulation politique/stratégique/tactique
Comprendre et analyser la stratégie de l’organisation
Mener un diagnostic organisationnel
Savoir rattacher la stratégie de communication à la stratégie de l’organisation
3. Concevoir une stratégie de communication
Mener un diagnostic de périmètre adapté
Définir les objectifs de communication
Définir, segmenter et organiser ses cibles
Stratégie des moyens
Stratégie de création
4. Développer une évaluation et une expertise
Intégrer l’évaluation dans les pratiques professionnelles
Maitriser les différentes formes et techniques d’évaluation et d’expertise
Élaborer une configuration évaluative pertinente et être en mesure de la mener
Valoriser les résultats
5. Maitriser les outils techniques
PAO
Bureautique
Chaîne graphique
Comptabilité-gestion
Publication web
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Agences de communication, agence de conseil,services communication d’entreprises ou d’organisations publiques ou parapubliques.
Types d'emplois accessibles
Responsable ou chargé de communication interne et externeResponsable ou chargé des relations publiquesResponsable ou chargé de communication événementielleConsultant en communication et en relations publiquesDirecteur de la communicationDirecteur des relations publiquesDirecteur d’agence de communication et de conseil
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 508 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Journalistes et cadres de l'édition (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 665
Provence-Alpes-Côte d'Azur 817
Occitanie 502
Auvergne-Rhône-Alpes 463
Nouvelle-Aquitaine 408
Grand Est 281
Hauts-de-France 207
Pays de la Loire 202
Bretagne 195
Normandie 151
Centre-Val de Loire 145
Bourgogne-Franche-Comté 98
Corse 57
Guadeloupe 52
La Réunion 52
Martinique 36
Guyane 12
6 343
projets de recrutement
22 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Journalistes et cadres de l'édition (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine