RNCP19622
Inactive
· Niveau 6
Gestion de la production industrielle, Gestion des énergies, normes et procédés industriels
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette formation dispensée à l’Université d’Orléans a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la gestion énergétique dans le milieu industriel. Le diplômé de la Licence Professionnelle Métiers de l’énergie Option GENPI disposera d'une large culture technologique transversale qui lui permettra de s'adapter aux nouvelles technologies et à la spécificité des méthodes de l'entreprise. A l’issue de cette formation technique, le cadre ainsi formé aura approfondi ses connaissances et ses savoir-faire techniques, dans les domaines de l'Electricité, de l'Electrotechnique, de l'Electronique de Puissance, des Réseaux, du Contrôle et dans les normes industrielles, tout en élargissant son secteur de compétences : connaissance de l’entreprise, gestion de projet, langue.
Il sait dimensionner le matériel électrique, faire les schémas d'installation de procédés industriels performant répondant aux normes industrielles et respectant un cahier des charges permettant la gestion rigoureuse de l’énergie. Il sait alors choisir, paramétrer et configurer un procédé industriel complet. Il assure ou supervise la mise en route d'installations, sait mettre en œuvre des dispositifs de surveillance et de diagnostic y compris à distance par réseau de télécommunication.
Il pourra participer aux études visant à développer de nouveaux produits en matière de conversion d'énergie et de commandes électroniques de machines avec des applications nouvelles dans la production alternative d'énergie électrique et la propulsion électrique. Il est particulièrement averti des problèmes de CEM (Compatibilité Electromagnétique) dont il maîtrise les normes en vigueur. Préparé à assumer des tâches d'encadrement, il aura aussi développé de réelles qualités d'autonomie, d'initiative, de responsabilité, de sens critique, d'ouverture d'esprit, de rigueur dans la conduite et la gestion de projet, la capacité à s'intégrer dans une équipe, à encadrer des équipes opérationnelles.
Destiné à évoluer vers la responsabilité d'affaires, il est sensibilisé à tous les aspects économiques (gestion financière,
vente, achats). Il sait communiquer, y compris dans une langue étrangère.
Compétences attestées
Acquérir les connaissances et les compétences scientifiques et techniques requises afin d'obtenir :
– une technicité affirmée,
– une maîtrise du champ technologique,
– une maîtrise de la communication afférente et de l'anglais professionnel,
– une compétence large,
– la capacité à appréhender tous les aspects techniques d'un projet,
– la capacité à suivre l'évolution technologique de son champ de compétences au sens large, ce qui suppose l'acquisition
des fondamentaux, et à aborder des tâches complexes,
– les compétences en contrôle, qualité, sécurité.
Développer les qualités individuelles :
– l'autonomie,
– l'initiative, la responsabilité, le sens critique, l'ouverture d'esprit,
– la rigueur dans la conduite de projet et la gestion,
– la capacité à s'intégrer dans une équipe, à encadrer des équipes opérationnelles.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
– Agroalimentaire
– Les industries de transformation et manufacturières
– La métallurgie
– La santé
– Les transports comme l'espace, l'aéronautique et l'automobile,
– Construction et Installations électriques,
– Construction navale
Types d'emplois accessibles
Projeteur-Dessinateur en Bureau d'Etudes
– Projeteur en Electricité Industrielle et Automatismes Associés : études et conception (matériel et logiciel)
– Chargé d'Affaires : validations, mise en service, assistance technique, formation, conseil, réalisation forfaitaire de
projets
– Technicien Responsable d’une ligne industrielle manufacturière
– Responsable Technique d'Unité de Production énergétique
– Technicien d'Etudes en Electricité-Electronique
– Technicien Responsable Instrumentation
– Technicien de Fabrication, Contrôle-Qualité et respect des normes industriels
– Responsable Technique Export (Affaires en Machines et Lignes Automatisées ...)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 890 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
C0X30— Ouvriers de l'électricité et de l'électronique tension 5/5 (Très élevée) -
C2X70— Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 2 883
Île-de-France 2 216
Nouvelle-Aquitaine 1 731
Grand Est 1 657
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 525
Occitanie 1 507
Hauts-de-France 1 245
Pays de la Loire 1 194
Bretagne 1 027
Normandie 912
Bourgogne-Franche-Comté 781
Centre-Val de Loire 618
Corse 116
La Réunion 110
Guadeloupe 69
Martinique 51
Mayotte 47
Guyane 44
17 733
projets de recrutement
50 %
en tension
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
C0X30— Ouvriers de l'électricité et de l'électronique -
C2X70— Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’université d’Orléans, présidé par un enseignant chercheur nommé et constitué de personnes ayant contribué aux enseignements en application de l’article L 613-1 du code de l’éducation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — Candidature individuelle
non
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels