RNCP19681
Inactive
· Niveau 6
Développement et protection du patrimoine culturel, Guide-conférencier
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La licence professionnelle mention Guide conférencier résulte du remplacement des quatre professions de guides précédemment existantes (guide interprète régional, guide interprète national, guide conférencier des villes et pays d’art et d’histoire et conférencier national).
Cette formation vise à apporter les compétences nécessaires afin que les futurs guides bilingues puissent promouvoir le patrimoine auprès de touristes français et étrangers en assurant un discours interprétatif de qualité et travailler dans les milieux de la culture (musées, monuments et sites patrimoniaux) mais aussi du tourisme (agences de voyages autocaristes, offices de tourisme) et sur des territoires très diversifiés.
Un stage de douze semaines permet à l’étudiant de mettre en pratique les savoirs et compétences acquis.
Compétences attestées
Cette licence professionnelle permet aux étudiants d’acquérir des savoirs et des compétences suivantes :
La maîtrise des grands courants historiques et artistiques ;
La capacité d’approfondir leurs connaissances dans les divers domaines culturels ;
L’aptitude à concevoir un circuit de visite valorisant le patrimoine d’un territoire et à prendre en charge un groupe ;
La capacité à s’exprimer avec aisance à l’oral en français mais aussi dans une autre langue étrangère ;
L’aptitude à adapter son discours devant les différents types de public.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cette licence professionnelle de guide-conférencier permettra au futur guide d’exercer le métier soit en tant que salarié dans le cadre d'entreprises de tourisme (agences de voyages, tour opérateur...), d'organismes culturels (musées, châteaux...) ou au sein d’une collectivité territoriale (offices de tourisme) ou d’une ville pour la mise en valeur du patrimoine (service d’animation du patrimoine…), soit avec un statut de travailleur indépendant.
Types d'emplois accessibles
Guide-conférencierMédiateur du patrimoineMédiateur culturel
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 721 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Nouvelle-Aquitaine 539
Auvergne-Rhône-Alpes 439
Provence-Alpes-Côte d'Azur 423
Bretagne 383
Occitanie 354
Île-de-France 322
Pays de la Loire 229
Normandie 208
Grand Est 198
Bourgogne-Franche-Comté 169
Centre-Val de Loire 119
Hauts-de-France 117
La Réunion 67
Corse 57
Guadeloupe 38
Guyane 14
Martinique 11
3 687
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
78 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels ayant contribué aux enseignements.
Composition du jury — Candidature individuelle
Au titre de la VAP 85 : enseignants-chercheurs et professionels.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.