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RNCP19797 Inactive · Niveau 6

Diplôme d'études supérieures de gestion et commerce international de l'Ecole Supérieure de Commerce de Dijon-Bourgogne

Certificateur · Groupe ESC Dijon Bourgogne

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de la certification est un collaborateur opérationnel menant des activités de commerce et de gestion au sein d'entreprises et d'organisations françaises et internationales. Il pourra accéder à des fonctions d'encadrement supérieur après expérience.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable de :
    Appliquer les fondamentaux de l'économie à l'environnement des entreprises et analyser l'actualité économique et sociétale au niveau mondial
    Mettre en pratique les méthodes et outils de l'analyse marketing pour formaliser une politique marketing et commerciale et appliquer les fondamentaux de la stratégie et du marketing
    Mettre en pratique les techniques financières et juridiques pour les décisions de management
    Utiliser les outils d'aide à la décision et les systèmes d'information et mettre en pratique les outils de gestion pour le management
    Définir, mettre en œuvre, gérer et évaluer un projet et prendre des décisions en équipe dans un environnement concurrentiel
    Être en contact avec le client et comprendre l'importance de la relation client dans l'entreprise, positionner son action dans l'organisation et faire preuve d'autonomie.
    Comprendre et communiquer en langues étrangères, intégrer un environnement international et mettre en pratique la culture des affaires internationales
    Comprendre, communiquer et se comporter dans un environnement international et interculturel tourné vers le management et mettre en pratique les méthodes et outils pour le développement des marchés internationaux.
    Appliquer les fondements éthiques du management et de la responsabilité sociale de l'entreprise
Selon sa spécialisation, le titulaire de la certification est capable de mobiliser les outils spécifiques aux activités du management commercial ou du management international.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les diplômés du Diplôme d'études supérieures de gestion et commerce international de l'Ecole Supérieure de Commerce de Dijon-Bourgogne ont vocation à intégrer tous les types d'organisation, de la PME-PMI aux groupes nationaux, et notamment les entreprises régionales développant des activités à l'international, dans les secteurs du commerce et de la distribution, de l'industrie, de l'agro-alimentaire, et des services, de la banque et des assurances.

Types d'emplois accessibles

Position hiérarchique : cadre opérationnel, avec accès à des postes d'encadrement supérieur ou de direction après expérience.

Position fonctionnelle : responsable commercial, chargé d'affaires, chargé de projet marketing, responsable de communication, responsable des achats, responsable des approvisionnements, responsable de logistique, responsable administratif.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

3 113 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

11 462 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Les membres du jury d'admission sont les suivants : -    le Président et Vice-Président, -    le représentant du Recteur d’Académie, -    le Directeur Général du Groupe, -    le Directeur du Programme, -    le Directeur Académique et de la Recherche, -    le (s) responsable(s) de(s) centres affiliés, -    les représentants du monde économique La composition du Jury d’Admission fait l’objet chaque année d’un arrêté du Recteur d’Académie, représentant le Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur.
Composition du jury — VAE
Quatre membres du corps professoral de l'ESC Dijon :  - le directeur du Programme d'Etudes Supérieures de Gestion et Commerce International de l'ESC Dijon Bourgogne, Président du Jury,  - le directeur académique et de la recherche du Groupe ESC Dijon Bourgogne,  - deux professeurs permanents qualifiés dans le domaine de spécialité du candidat et/ou de management des ressources humaines. Trois membres professionnels :  - un chef d'entreprise, ancien chef d'entreprise ou cadre dirigeant de haut niveau,  - un responsable ou ancien responsable de la fonction Ressources Humaines,  - un représentant d'organisme de conseil ou d'ingénierie de formation continue.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-08-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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