Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'affûteur de scierie occupe une place importante dans le processus de production des scieries et industries du bois. Il a en effet à régler et maintenir en état les lames selon les règles très spécifiques en fonction des machines et des matériaux à découper.
Compétences attestées
COMPETENCES ET CAPACITES ATTESTEES Connaissance et maîtrise des techniques permettant de :
Manipuler une lame
Entretenir, régler et utiliser l'appareil à écraser et à rectifier manuel
Entretenir, régler et utiliser l'appareil à écraser et à rectifier pneumatique
Entretenir, régler et utiliser une affûteuse ruban
Préparer et réparer un corps de lame
Réaliser l'avoyage et la rectification d'une lame
Réaliser la préparation complète d'une lame pour scier une essence de bois donnée
Souder et réparer une lame
Stelliter et affûter une lame entière Stellitée
Affûter et avoyer une lame circulaire acier
Affûter une chaîne de tronçonneuse
Réaliser le suivi des outils coupants de la scierie
Assurer l’entretien des machines de la salle d’affûtage et la maintenance 1er niveau des machines de la scierie.
Se maintenir au courant des évolutions du métier et du marché de l'emploi
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Deux types d'entreprises emploient les affûteurs de scierie: - Dans la très grande majorité des cas ce sont les scieries de feuillus, de résineux ou de bois 'exotiques', parfois des fabriques de meubles qui scient elles-mêmes les grumes qu'elles utilisent.
Très généralement les scieries sont de petites ou moyennes entreprises (8 à 50 salariés) et le poste d'affûteur est unique. L'affûteur de scierie y prépare et répare les outils et réalise la maintenance de premier niveau des machines ainsi que du matériel électrique simple.
Les stations d'affûtage qui ramassent les lames à affûter (généralement dans les petites entreprises) et qui livrent ensuite le travail achevé. Ces entreprises fabriquent également des lames neuves à partir de feuillards d'acier.
Types d'emplois accessibles
Il y occupe la fonction d'affûteur.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 068 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (30 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
D0X30 — Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage tension 5/5 (Très élevée)
-
D0X31 — Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage tension 5/5 (Très élevée)
-
D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux tension 5/5 (Très élevée)
-
D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
12 526
projets de recrutement
64 %
en tension
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
D0X30 — Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage
-
D0X31 — Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage
-
D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux
-
D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- 1 formateur extérieur à l'APPRE - 1 affûteur salarié dans une scierie - 1 employeur scierie
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Base légale
Date d'échéance15-03-2010
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