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RNCP19944 Inactive · Niveau 7

CREATION, REPRISE D'ENTREPRISE ET ENTREPRENEURIAT (Domaine : Droit, Economie, Gestion - Mention : Stratégie)

Certificateur · Université de Bordeaux

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
Evaluer et monter un projet de création d’entreprise ou un projet de reprise d’entreprise dans ses différentes dimensions (organisationnelle, technique, humaine, commerciale…) ;
Diriger une entreprise selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations fixées par les pouvoirs publics.

Compétences attestées

Pour mener à bien ces activités, le titulaire du diplôme dispose des connaissances suivantes :
connaissance de l’entrepreneur (dans le cadre d’une appréciation du couple porteur-projet),
connaissance des contextes que l’entrepreneur peut traverser (haute technologie, économie sociale et solidaire ; création, reprise, …),
maîtrise du processus entrepreneurial pour mieux conseiller l’entrepreneur ou pour lui-même entreprendre,
maîtrise du processus de mise au point d’une affaire, de la quête d’une idée à la formalisation d’un plan d’affaires.
     Il est capable de :
Formaliser un plan d’affaires à partir d’une idée d’entreprise, puis définir précisément le produit ou le service ;
Définir et décliner les orientations stratégiques d’une entreprise en termes d’organisation, de développement économique, de financement… ;
Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de l’entreprise ;
Elaborer un statut juridique d’entreprise à la mesure du projet ;
Définir l’objectif de rentabilité économique de l’entreprise ;
Concevoir un « business model » garantissant une viabilité à moyen terme de l’entreprise ;
Présenter et défendre un projet d’entreprise auprès de partenaires potentiels, notamment institutionnels ou financiers ;
Superviser la gestion des ressources humaines de l’entreprise (paie, formation, recrutement…) ;
Gérer les moyens budgétaires et matériels de l’entreprise ou planifier les opérations financières ;
Suivre et analyser les données d’activité de l’entreprise et proposer des axes d’évolution ;
Réagir aux différents aléas auxquels est confrontée une entreprise, a fortiori jeune ;
Communiquer les informations sur les résultats d’activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du diplôme peut travailler dans tous les secteurs d’activités.

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du diplôme peut accéder aux emplois suivants :Créateur d’entreprise,repreneur d’entreprise,conseiller en création ou reprise d’entreprise,service bancaire,agent du développement territorial,chargé de valorisation de la recherche,etc.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les métiers auxquels prépare ce diplôme ne sont pas des activités réglementées.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 869 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens des services administratifs et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

14 481 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  • L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury composé de membres de l’équipe pédagogique, enseignants-chercheurs ou professionnels en activité
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour tout ou partie du diplôme par la VES. Même jury.
Composition du jury — VAE
Membres permanents de la commission de VAE, responsable de la formation, intervenants dans la formation (un enseignant-chercheur et un professionnel)

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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