RNCP20011
Inactive
· Niveau 7
Master Professionnel Droit Economie Gestion, Mention sciences Economiques, spécialité Banque, Patrimoine, Assurance
Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Master Banque Patrimoine Assurance permet aux étudiants de s’insérer dans le milieu bancaire et dans les
réseaux de conseillers indépendants. Ils intègrent plus spécifiquement les métiers du réseau : conseil en
gestion de patrimoine à destination d’une clientèle patrimoniale et conseil bancaire à destination d’une clientèle
de professionnels (commerçants, artisans, professions libérales et entrepreneurs individuels). L’adaptabilité
attendue des étudiants formés, jointe aux perspectives de renouvellement des cadres de banque devrait
permettre une promotion rapide, tant dans les directions d’agences que dans les structures centrales et
régionales.
Compétences attestées
Compétences communes acquises à l’issue de l’année de formation:
Etablir un diagnostic de la situation financière et patrimoniale d’une clientèle de particuliers et professionnels et
présenter des préconisations :
apprécier l’environnement juridique du client
évaluer la situation économique, financière et fiscale
déterminer les objectifs du client et évaluer les risques admissibles
Apprécier les demandes de financement d’une clientèle de professionnels ou de PME pour une meilleure
approche patrimoniale du chef d’entreprise.
Concevoir et réaliser des modèles simples de finance et d’assurance et utiliser un progiciel de gestion de
portefeuille
Présentation et communication des résultats
Aborder la relation client en prenant en compte les contraintes règlementaires en termes de gestion des
risques (financiers, opérationnels…) et d’objectifs de rentabilité
Réagir rapidement aux modifications réglementaires et aux changements économiques
Compétences acquises à l’issue de l’année de formation en gestionnaire de patrimoine :
formaliser des préconisations : restructuration du patrimoine, proposition des investissements, modification
de l’environnement juridique
Compétences acquises à l’issue de l’année de formation en conseiller clientèle de professionnels :
formaliser des dossiers de financement : étude du risque, connaissance de l’environnement économique et
juridique des professionnels et des PME, proposition de réponse adaptée aux besoins d’investissement
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Banques, Assuranes, Intermédiaires Financiers
Types d'emplois accessibles
conseil en gestion de patrimoine chargé de clientèle de professionnels conseil en assurances, agents généraux d’assurance conseiller financement back office
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 752 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée) -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée) -
QDX01— Employés et techniciens commerciaux des assurances tension 3/5 (Modérée) -
QDX02— Cadres et indépendants commerciaux des assurances tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 581
Auvergne-Rhône-Alpes 3 074
Nouvelle-Aquitaine 2 393
Occitanie 2 269
Pays de la Loire 2 079
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 871
Hauts-de-France 1 491
Bretagne 1 420
Grand Est 1 368
Bourgogne-Franche-Comté 1 165
Normandie 1 102
Centre-Val de Loire 1 084
La Réunion 267
Guadeloupe 131
Martinique 63
Corse 55
Mayotte 40
Guyane 7
28 460
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
QCX01— Employés et techniciens commerciaux de la banque -
QCX02— Cadres et indépendants commerciaux de la banque -
QDX01— Employés et techniciens commerciaux des assurances -
QDX02— Cadres et indépendants commerciaux des assurances
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
OUI
Base légale
Date d'échéance31-10-2019