RNCP20104
Inactive
· Niveau 7
Diplôme d'études supérieures en entrepreneuriat et management commercial
Certificateur · ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La certification développe des compétences en Business Development :
Développer et piloter des projets innovants à caractère multidimensionnel (sectoriel, territorial, international)
Définir des stratégies de croissance et développer de nouveaux marchés
Négocier y compris en contexte international
Manager des équipes, communiquer et fédérer
Evaluer les risques, mesurer la performance et la rentabilité des opérations de business development
Compétences attestées
La certification permet de développer les capacités suivantes :
1. COMPETENCES COMMUNES AU PROGRAMME MASTER
Agir en Business Developer (bloc compétences 1)
Assurer une veille stratégique
Analyser l'environnement économique, juridique, financier, national et international de l'entreprise
Intégrer les évolutions géopolitiques, économiques, sociétales
Détecter de nouvelles opportunités, de nouveaux business, les nouvelles tendances
Evaluer les risques
Définir une stratégie de business development (bloc compétences 2)
Définir des stratégies entrepreneuriales, marketing, e-marketing, commerciale et achats
Définir son positionnement (concurrents, cibles, fournisseurs...) et son potentiel marché
Développer des activités innovantes
Bâtir son business plan
Mettre en oeuvre une stratégie de business development (bloc compétences 3)
Construire un plan d'actions opérationnel : commercial, communication (on-line / off-line)
Développer ses activités : vendre et négocier
Piloter ses activités : mettre en place ses activités commerciales et ses indicateurs commerciaux et financier
Affirmer une posture de manager developer (bloc compétences 4)
Piloter et mobiliser autour d'un projet
Développer ses réseaux, ses partenariats
Présenter un projet : structurer ses argumentations, susciter l'intérêt, convaincre
Recruter, encadrer, piloter, motiver des équipes et des hommes
2. COMPETENCES PROPRES AUX MAJEURES DE SPECIALISATION
Majeure de spécialisation "Entrepreneuriat et développement d'activités innovantes"
Détecter des opportunités d'affaires et en analyser la faisabilité
Formaliser la vision stratégique de son projet et bâtir son business plan
Identifier, mobiliser et coordonner les ressources
Majeure de spécialisation "International Business Development"
Intégrer les enjeux de la globalisation des marchés, la négociation et le management interculturel
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement à l'international d'une entreprise
Majeure de spécialisation "Développement commercial et achats"
Définir et mettre en oeuvre la stratégie achat et le développement commercial de l'entreprise
Trouver des sources nécessaires à la construction d'une qualité de service élevée au meilleur prix
Négocier et manager des équipes commerciales
Majeures de spécialisation "Marketing - communication et média numériques"
Définir et mettre en oeuvre une stratégie marketing et de de communication
Optimiser la stratégie multi-canal de l'entreprise et intégrer de nouveaux modes de consommation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Majeure de spécialisation "Entrepreneuriat et développement d'activités innovantes"
Tout type de secteurs d'activités...
Majeure de spécialisation "International Business Development"
Tout type de secteurs d'activités ayant un développement à l'international
Majeure de spécialiation "Développement commercial et achats"
Tout type de secteurs d'activités
Majeure de spécialisation "Marketing - Communication et média numériques"
Tout type de secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Majeure de spécialisation "Entrepreneuriat et développement d'activités innovantes"
Créateur/repreneur d'entreprise
Chef de projet d'activités innovantes
Consultant en management de l'innovation
Manager développeur d'activités
Majeure de spécialisation "International Business Development"
International Business Developer
Commercial export
Chef de projet à l'international
Chef de zone export
Majeure de spécialiation "Développement commercial et achats"
Ingénieur commercial
Category manager
Chargé d'affaires
Acheteur
Sourcing manager
Supplier manager
Majeure de spécialisation "Marketing - Communication et média numériques"
Chef de produit
Chargé d'études marketing
Chargé de la promotion des ventes
Responsable e-commerce
Chef de projet Web
Community manager
Références juridiques des réglementations d'activité
SANS OBJET
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Les jurys d'admission et de diplômes sont conformes à l'article 5 de l'arrêté du 8 mars 2001. Ils sont nommés par le Recteur d'Académie. Composition du Jury d'admission : Président du Jury (ou vice-Président qui le supplée en cas d'empêchement) Recteur d'Académie (ou son représentant) Directeur de l'établissement ou son représentant Directeur des programmes et de la scolarité Responsable du programme et/ou son adjoint Composition du Jury de diplôme : Président du Jury (ou vice-Président qui le supplée en cas d'empêchement) Recteur d'Académie (ou son représentant) Directeur de l'établissement ou son représentant Directeur des programmes et de la scolarité Responsable du programme et/ou son adjoint Enseignants responsables de cours
Composition du jury — VAE
Le jury de VAE est composé au minimum de 5 personnes habilitées à statuer de façon souveraine, il comprend : * Le président du jury représentant du monde académique * Un représentant des salariés * Un représentant des employeurs * Deux représentants de l’école Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 50%, avec une répartition : 50% salariés-50% employeurs
Base légale
Date d'échéance31-08-2017