RNCP20226
Inactive
· Niveau 7
Master Sciences Technologies Santé Mention Innovation et Complexité (IC) Spécialité Stratégie pour l'Innovation en Situation Complexe (SISC)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
1. Analyser de manière cohérente les besoins, les enjeux complexes des organisations et les relations entre les acteurs socio-économiques de ces systèmes
2. Concevoir, définir, conseiller, mettre en oeuvre et piloter des programmes de management de systèmes complexes et qualité sur les plans stratégiques et opérationnels en intégrant l'approche processus et l'écoute du client. Développer les pratiques d'évaluation et d'audit des actions engagées
3. Animer ou conseiller une équipe ou des structures, gérer un budget et communiquer auprès de tous les acteurs concernés par les démarches complexité et qualité
4. Contribuer au développement des bonnes pratiques managériales et stratégiques, à la satisfaction des clients ou usagers, à l'innovation, à la conduite du chamgement et à l'amélioration continue des performances globales
Compétences attestées
1. Compétence en diagnostic, modélisation et évaluation des organisations
2. Compétence en audit stratégique, qualité, évaluation et pilotage des programmes et processus
3. Compétence dans l'exploitation des systèmes d'information stratégique et d'innovation et dans la communication écrite et orale, utilisant toutes les ressources des nouvelles technologies
4. Compétence à communiquer et mettre en oeuvre les changements pour introduire les innovations techniques, organisationnelles, managériales ou systémiques requises pour améliorer la performance globale, notamment dans des écosystèmes complexes
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Services (tous secteurs, tertiaire ou secondaire, privés, publics, territoriaux)
Marketing (quantitatif et qualitatif, conseil, système d'information intégrés ...)
Santé (établissements privés ou publics, médicaux, sociaux ou médico-sociaux)
Finance (conseil, systèmes d'information intégrés qualité et service clientèle)
Mécanique, aéronautique, agro-alimentaire, bâtiment ...
Recherche, enseignement, éducation
Environnement (conseil, expertise, éco-conception)
Types d'emplois accessibles
Responsable/consultant conduite du changement
Responsable de projet/programme
Analyste intelligence économique
Chargé de mission auprès de la direction générale (grand groupe)
Ingénieur d'Affaire
Conseil en responsabilité sociale et environnementale (RSE) des entreprises
Chargé de mission veille technologique
Auditeur développement durable
Animateur développement durable
Consultant/Analyste en innovativité organisationnelle
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 631 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 571
Auvergne-Rhône-Alpes 6 280
Occitanie 3 833
Nouvelle-Aquitaine 3 443
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 149
Hauts-de-France 3 050
Grand Est 2 754
Pays de la Loire 2 482
Bretagne 2 042
Centre-Val de Loire 1 509
Bourgogne-Franche-Comté 1 440
Normandie 1 346
La Réunion 399
Mayotte 186
Guadeloupe 168
Martinique 131
Guyane 114
Corse 96
47 993
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
le jury est composé d'enseignants-chercheurs (environ 8 personnes)
Composition du jury — Apprentissage
non
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
le jury est composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels (de 5 à 8 personnes)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019