RNCP20748 Inactive · Niveau 7

Géographie et Aménagement, spécialité :Urbanisme durable et gestion des déchets

Certificateur · Université du Maine - Le Mans

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

341 · Aménagement du territoire, développement, urbanisme

121g · Géographie de l'aménagement et du développement

121b · Géographie (outils, méthodes et modèles)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université du Maine - Le Mans — http://www.univ-lemans.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

prise en compte dans les dossiers d’études et les missions engagées des dimensions sociales, économiques, spatiales, environnementales et adminis tratives inhérentes à la gestion des déchets et de la ville ;

Montage des dossiers techniques, administratifs et financiers (installations classées, appel d’offre prestataires déchets, partenariats financiers…) ;

Organisation et gestion des circuits de collecte, de tri et de traitement des déchets. Mise en place des filières de gestion collective ;

Pratiques de l’urbanisme durable, de l’approche environnementale de l’urbanisme (aménagement HQE), de l’éco développement urbain, des techniques de gestion territoriale (agendas 21, PLU, PADD, etc.) ;

Suivi, évaluation et pérennisation de la démarche vers un développement durable des territoires.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable :

de manager une équipe, d’animer des réunions

de maîtriser les techniques de communication et de représentation cartographique

d’organiser tous les systèmes de collectes, de valorisation et de traitement des déchets

d’analyser les problématiques liées aux pollutions, d’acquérir les moyens de les prévenir et d’y remédier

d’assurer le montage et le suivi de projets en matière d’éco urbanisme par la maîtrise des démarches AEU (approche environnementale de l’urbanisme) et HQE Aménagement avec une parfaite connaissance des réseaux d’acteurs et de la réglementation dans les domaines publics, privés et associatifs

De mettre en place un système de management de l’environnement type ISO 14001

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

collectivités territoriales, préfectures, Chambres consulaires

entreprises de gestions des déchets, de récupération, de recyclage et de valorisation

entreprises de promotion immobilière et commercial

fédérations professionnelles,

entreprises industrielles et de services

bureaux d’études

centres de recherche (CREED, CEDRE…)

services de l’Etat (ADEME, DIREN, DDT, DRIRE….)

Associations (ONG, Emmaüs,Envie….)

- Agences de développement (Comités d’expansion, Agences de développement

économique)

- Agences d’urbanisme, SEM

CAUE (Conseil en Architecture, Urbanisme et Environnement)

Groupements professionnels (INRETS, CETE)

Types d'emplois accessibles

Chargé de mission en environnement (services déchets ou propreté, développement ou

aménagement)

Chargé de mission HQE

Chargé de clientèles dans les éco-industries

Ingénieur subdivisionnaire des collectivités territoriales et services de l’État (après

concours de la fonction publique territoriale)

Responsable d’étude ou chargé de mission environnement (gestion des déchets,

récupération, recyclage et valorisation)

Responsable d’exploitation , Responsable des déchets en entreprise

Conseiller en environnement

Éco développeur (Approche environnementale de l’Urbanisme)

Conseiller en gestion des déchets, en déchets industriels

Coordinateur de collecte sélective

Ingénieur traitement déchets

Chargé de mission en aménagement et développement local

Chargé d'études en aménagement du territoire

Chef de projet en urbanisme, assistant de direction

Animateur de Pays

Ingénieurs territoriaux

- Consultants en urbanisme, aménagement, paysage

Chargé ou ingénieur de recherche

Conseiller en urbanisme durable, en développement durable

Conseiller en mobilité

Éco développeur (Approche environnementale de l’Urbanisme)

Animateur de Schéma d’Aménagement et de Gestion des eaux (SAGE)

Agent de valorisation du patrimoine, du paysage

Responsable du développement durable (coordination du bilan social, des politiques

d'hygiène et de sécurité, de l'environnement et du gouvernement d'entreprise)

Chargé de mission de l'agenda 21 (lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale, production de biens et de services durables, protection de l'environnement)

Déontologue (mise en place de chartes éthiques dans l’entreprise)

Métiers visés (ROME)

K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

K2301 — Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

K2302 — Responsable de collecte de déchets

M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Intensité d'embauche et Conditions de travail contraignantes.

2 314 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets tension 5/5 (Très élevée)
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 007 Auvergne-Rhône-Alpes 2 527 Nouvelle-Aquitaine 2 262 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 671 Hauts-de-France 1 617 Occitanie 1 535 Normandie 1 467 Bretagne 1 013 Grand Est 993 Pays de la Loire 947 Bourgogne-Franche-Comté 680 La Réunion 468 Centre-Val de Loire 413 Corse 152 Martinique 48 Mayotte 39 Guyane 36 Guadeloupe 35

18 910 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

23 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

G1X78 — Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
T4X62 — Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Cadre Nouvelle-CalédonieOui

Cadre Polynésie françaiseOui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation

Les enseignants de la formation

Composition du jury — Candidature individuelle, VAE

possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

Pour plus d'informations · Statistiques

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