RNCP20920
Inactive
· Niveau 7
Sciences des organisations, mention Contrôle, audit, reporting, Parcours Contrôle, gouvernance et stratégies
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Parcours Contrôle, gouvernance et stratégies. Finalité professionnelle. Diplôme de Grand Etablissement (DGE).
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Le titulaire du master, au-delà du métier de contrôleur de gestion, est un acteur de la stratégie de l’entreprise et de son pilotage. En mesurant et pilotant les risques, il participe à la définition des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Les missions qu’il exerce sont les suivantes :
Définir et actualiser, en coordination avec les autres directions, les procédures et les outils de gestion nécessaires au pilotage et au suivi de la performance de l’entreprise : outils de reporting, indicateurs, flux d’information financière
-Elaborer et piloter le processus budgétaire : collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et centres de profit, interpréter les résultats (notamment ceux relatifs aux écarts entre le budget et les réalisations
Analyser les écarts, anticiper le plus finement possible l’évolution des résultats, déterminer les zones d’optimisation de la rentabilité afin d’améliorer les performances de l’activité
Formuler, à partir des analyses de résultats, des préconisations aux responsables des différentes directions
Réaliser ou faire effectuer le reporting auprès des instances dirigeantes
Réaliser les travaux de simulation de business plan
Superviser, contrôler les clôtures comptables
Contribuer au développement et à la gestion des systèmes d’information comptables et financiers
Compétences attestées
Compétences transversales :
Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline
Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire
Savoir faire une recherche documentaire et utiliser les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité
Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d’évaluation
Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe
Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais
Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.
Compétences pré-professionnelles :
Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion)
Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue
Coordonner et animer une équipe.
Compétences métier :
Exploiter les techniques, méthodes et outils du contrôle de gestion
Collecter, organiser les informations d’ordre financier, comptable et budgétaire permettant le pilotage de la structure ainsi que la prise de décision
Appliquer la réglementation relative à la comptabilité et au contrôle de gestion
Utiliser les systèmes d’information spécifiques (ERP, gestion de bases de données…)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises industrielles
Entreprises de service ou de commerce
Cabinets d’audit et de conseil
Administrations publiques et para-publiques
Organismes à forme mutualiste, coopérative ou associative…
Types d'emplois accessibles
Contrôle de gestionDirection administrative et financièrePlanification stratégiqueExpertise comptable et commissariat aux comptesGestion des systèmes d’informationConseil en gestion et en organisation, Audit opérationnel
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation, des enseignants…
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2019