RNCP21110 Inactive · Niveau 7

Droit Economie Gestion, mention Administration économique, sociale et culturelle, spécialité Finances des collectivités territoriales et des groupements

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

314 · Comptabilité, gestion

122 · Economie

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Enseignement Supérieur — —

Université de Bourgogne - Dijon — http://www.u-bourgogne.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Préparation et présentation des budgets – recueil des informations communiquées par tous les directeurs de services responsables des enveloppes budgétaires – suivi des exécutions des budgétaires et gestion de la dette et de la trésorerie – négociation des emprunts avec les banques et évaluation des risques financiers – organisation de la pluri annualité budgétaire – gestion du patrimoine, suivi des amortissements et des restes à réaliser – évaluation des avantages et des inconvénients de l’intercommunalité sous l’angle fiscal et financier – contrôle de la légalité budgétaire des actes administratifs – optimisation des moyens financiers dans les politiques de développement économique de la collectivité – étude et évaluation des impacts financiers de tous les contrats de la collectivité

Compétences attestées

Parfaite maîtrise des documents budgétaires et de la lecture des budgets – maîtrise de la politique fiscale de la collectivité ou du groupement – maîtrise des ratios budgétaires liés à la gestion du patrimoine mobiliers et immobiliers et à l’emprunt – maîtrise des rouages budgétaires et des fondamentaux liés à la fiscalité locale ( directe et indirecte) et aux dotations de l’Etat (investissement et fonctionnement) – maîtrise des outils d’aides au développement économique – maîtrise des méthodologies d’épreuves aux concours et en examens professionnels – maîtrise des outils d’aides à la décision et çà l’évaluation des politiques publiques – maîtrise des outils de prospectives et d’évaluation des risques financiers – maîtrise des rouages administratifs et politiques d’une collectivité lui permettant les contacts transversaux entre les directions du patrimoine, des affaires juridiques et des finances - …

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Direction des finances dans une collectivité ou un établissement public intercommunal,

Direction du personnel et gestion des crédits d’emplois,

Pôle contrôle de gestion,

Direction du patrimoine,

Pôle infrastructures et bâtiments (gestion des crédits),

Pôle développement public dans le secteur bancaire,

Etablissements prêteurs ( gestion de la dette) ,

Cabinets privés de consultants,

Service des finances et de la prospective dans une société d’Economie mixte (SEML), …

Types d'emplois accessibles

Contrôleur des statuts et des aspects financiers des marchés publics,

Directeur ou Directeur adjoint du service finances et ressources humaines dans un établissement public de coopération intercommunale, ,

Responsable des tarifications et gestion des flux dans des établissements de santé,

Contrôleur de gestion,

Commissaire aux Armées,

Gestionnaire principal du budget et suivi du budget transports et infrastructures,

Gestionnaire de la dette et de la trésorerie,

Responsable de formation sur les logiciels financiers auprès des services gestionnaires des finances,

Responsable du pôle développement public dans une banque, (Direction des prêts),

Gestionnaire financier du développement et de l’aménagement du territoire au sein de la cellule de développement économique d’une région,

Chargé de missions aux carrières et rémunérations,

Consultant en expertise juridique et financière,

Auditeur au sein de cabinets de consultant,

Gestionnaire des fonds européens et financement du développement économique, …

Métiers visés (ROME)

M1206 — Responsable comptabilité

M1207 — Trésorier / Trésorière

K1504 — Percepteur / Perceptrice des impôts et du Trésor Public

M1201 — Analyste financier / Analyste financière

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 14 875 Auvergne-Rhône-Alpes 6 122 Occitanie 3 889 Nouvelle-Aquitaine 3 528 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383 Hauts-de-France 3 168 Grand Est 2 780 Pays de la Loire 2 728 Bretagne 2 297 Normandie 1 614 Centre-Val de Loire 1 453 Bourgogne-Franche-Comté 1 405 La Réunion 1 018 Guadeloupe 462 Martinique 416 Mayotte 226 Corse 216 Guyane 121

49 701 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

8 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Personnalités membres de l’équipe pédagogiques (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — Formation continue

Personnalités membres de l’équipe pédagogiques (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — Candidature individuelle

Pour partie du diplôme VA : jury VA Jury VES

Composition du jury — VAE

Jury VAE

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD