Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Activités visées :
inspection bancaire,
gestion de patrimoine,
analyse financière
Compétences attestées
Compétences transversales
· Travailler en autonomie : établir des priorités, gérer son temps, s’auto-évaluer
· Utiliser les technologies de l’information et de la communication
· Communiquer : rédiger, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole en public et commenter des supports, communiquer en langues étrangères
· Travailler en équipe
· S’intégrer dans un milieu professionnel
L’objectif est de doter de futurs cadres des compétences juridiques, économiques et financières ainsi que de capacités d’analyse et de rédaction pour pouvoir s’insérer dans un secteur d’activité particulièrement évolutif.
Compétences métiers :
L'emploi/métier requiert d'être capable de :
Diagnostiquer le contexte global d'une situation économique
Anticiper, à travers l'analyse d'une situation économique, les évolutions favorables à des opérations financières.
Prendre des initiatives en évaluant des risques et la rentabilité des différents placements..
Comprendre les besoins des clients et adapter l'opération financière au profil de l'investisseur.
Recueillir et exploiter quotidiennement les informations obtenues d'interlocuteurs spécialisés (agent de change, Banque de France) ou de documents financiers de langue française ou anglaise.
Fixer avec les organismes professionnels les conditions financières des opérations.
Faire exécuter les opérations techniques et administratives liées à ces opérations.
Recevoir et visiter ponctuellement la clientèle.
Former et informer le réseau par contact direct ou rédaction de circulaires.
Posséder un niveau d'expertise sur un type de produit financier.
Compétences associées :
Connaître les principes économiques de fonctionnement des entreprises.
Maîtriser l'anglais.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Cadres polyvalents du secteur bancaire et financier exerçant dans la banque de financement et d’investissement, dans la banque de détail ou au sein des services financiers spécialisés ; les anciens diplômés exercent principalement dans le secteur bancaire (75%). Les autres étudiants exercent au sein des entreprises du secteur industriel (11%) ou en profession libérale (10%).
Exemples d’entreprises :
BNP-Paribas, Société Générale, Caisse Nationale des Caisses d’Epargne, Banques populaires, etc…
Fonctions :
Les fonctions exercées par les étudiants sont très diversifiées et dépendent de leur évolution de carrière :
la gestion de clientèle (23 %)
le contrôle de gestion ou l’inspection bancaire (14 %)
les juristes de banque (18 %)
les marchés de capitaux (12 %)
les mandataires sociaux (6 %)
Types d'emplois accessibles
Conseil en gestion de patrimoine financierGestion de portefeuilles sur marchés financiersDéfense et conseil juridiqueAnalyse de crédits et risques bancaires
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.
2 560 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)
-
QAX01 — Experts de la finance tension 2/5 (Faible)
-
QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
13 802
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L5X91 — Juristes et avocats
-
QAX01 — Experts de la finance
-
QAX02 — Experts de la banque
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Jury du master ayant participé aux enseignements (nommé par le Président de l'université)
Composition du jury — VAE
Jury de validation des acquis (enseignants chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques