RNCP21301 Inactive · Niveau 7

mention psychologie Spécialité Professionnelle et Recherche Psychologie gérontologique

Certificateur · Ministère de l'Enseignement Supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

124 · Psychologie

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère de l'Enseignement Supérieur — —

Université Paris Descartes - Paris 5 — http://www.univ-paris5.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Identification des difficultés de l’adulte âgé et de ses proches en vue de conseiller et d’orienter.

Contribution à l’évaluation diagnostique (neuropsychologie, psychopathologie), réalisation de bilan psychologique

Contribution à la mise en œuvre d’un projet thérapeutique adapté

Réhabilitation cognitive, psychothérapie individuelle et/ou groupale

Prévention de la perte d’autonomie psychique

Compétences attestées

Capacité à construire des interventions en situation clinique, individuelle et institutionnelle, à conduire des recherches clinique, thérapeutique ou répondant à des préoccupations de terrain.

Acquisition des outils et systèmes de référence de la profession de psychologue, dans un contexte de prise en compte des incidences sociales et biologiques du vieillissement

Travail institutionnel (réunions d’équipe, réunions de familles, groupes de paroles, formation)

Formation et recherche

Solide formation académique : modèles théoriques diversifiés, méthodes et outils d’évaluation spécifique de la clinique de l’adulte vieillissant et âgé

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

hôpital général, gériatrique, psychiatrique, centres de cure, services de médecine gériatrique aiguë, de soins de suite et de réadaptation, de soins de longue durée, de soins palliatifs, maisons de retraite, EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), centres de jour, hôpitaux de jour, centres d'accueil, centres de prévention, foyers logements.

direction de maisons de retraite, de structures d'hébergement et résidences diverses, d'université du 3ème âge, coordination de l'action sociale, CLIC.

Cette formation prépare à l'exercice des fonctions de psychologue spécialiste du vieillissement

Types d'emplois accessibles

Type d'emplois accessibles

Psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie du vieillissement

en libéral (interventions à domicile ou cabinet privé)

en contexte institutionnel : hôpital général, gériatrique, psychiatrique, centres de cure, services de médecine gériatrique aiguë, de soins de suite et de réadaptation, de soins de longue durée, de soins palliatifs, maisons de retraite, EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), centres de jour, hôpitaux de jour, centres d'accueil, centres de prévention, foyers logements.

dans un cadre administratif : direction de maisons de retraite, de structures d'hébergement et résidences diverses, d'université du 3ème âge, coordination de l'action sociale, CLIC.

en contexte industriel : conseil scientifique sur l'évaluation du vieillissement, attaché de recherche clinique dans les essais thérapeutiques.

Métiers visés (ROME)

K1104 — Psychologue

K2108 — Professeur / Professeure des universités

K2401 — Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi.

2 311 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) et Psychologues, psychothérapeutes (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 1 204 Auvergne-Rhône-Alpes 910 Hauts-de-France 660 Provence-Alpes-Côte d'Azur 532 Pays de la Loire 523 Nouvelle-Aquitaine 467 Normandie 422 Occitanie 414 Grand Est 358 Bourgogne-Franche-Comté 329 Bretagne 303 Centre-Val de Loire 126 La Réunion 94 Guadeloupe 58 Martinique 36 Mayotte 23 Guyane 17 Corse 7

6 483 projets de recrutement

43 % jugés difficiles à recruter

10 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Psychologues, psychothérapeutes et Professeurs du supérieur (nomenclature FAP).

N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes
W0X92 — Professeurs du supérieur

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Enseignants-chercheurs responsables d’UE

Composition du jury — Formation continue

Non renseigné

Composition du jury — VAE

Équipe pédagogique spécifiée

Pour plus d'informations · Statistiques

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