RNCP21544
Inactive
· Niveau 6
Management des Organisations Spécialité : Développement Durable des Territoires Ruraux (DDTR)
Certificateur · Aix-Marseille Université
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel s’insère dans les secteurs du tourisme durable et des territoires ruraux, où il :
analyse le fonctionnement des Institutions françaises et européennes et les procédures communautaires en faveur du développement local afin d’assister la décision de l’organisme ou de l’entreprise qui l’emploie.
est un appui technique aux acteurs du développement local durable, du tourisme responsable et de l’économie sociale et solidaire (collectivité territoriale ou organisation touristique).
répond aux besoins de formations en matière d’ingénierie territoriale générés dans les secteurs publics et privés par la recomposition des territoires, la transition des centres de décision et l’évolution de l’activité économique dans les zones rurales et montagnardes.
Compétences attestées
Ce diplômé, de par sa formation, a une connaissance du management, du marketing, et des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire qui lui permet de comprendre et d’intégrer la notion de développement durable au développement touristique des territoires.
Ainsi, il :
utilise les outils opérationnels du montage et de la gestion de projets, dans le cadre des politiques publiques et contraintes règlementaires existantes afin de contribuer au développement territorial ;
met en place le processus et les outils opérationnels de l’étude socio-territoriale afin de réaliser un diagnostic territorial ;
détermine et sollicite les acteurs partenaires potentiels et les possibles sources de financement afin de monter un projet de développement local ;
réalise des enquêtes sur les problématiques de développement territorial et d’aménagement du territoire (logiciel Modalisa), afin d’objectiver les représentations sociales autour des territoires ;
analyse les bases théoriques du développement local pour prendre en compte le territoire agricole ;
se positionne professionnellement dans un projet de coopération interterritoriale ou transnationale pour faire une typologie des actions de coopération ;
utilise la mercatique touristique pour élaborer un diagnostic et une stratégie de positionnement marketing pour l’espace touristique ;
maitrise les concepts et enjeux de l’écotourisme et connaît les acteurs de l’écotourisme afin de bâtir une stratégie touristique ;
analyse les opportunités et les menaces des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication appliquées au tourisme afin de définir des plans d’action
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce diplômé s’insère dans les secteurs suivants :
écotourisme (privé ou public) : métiers de la production, de la gestion, du marketing, de la communication touristiques,
filières développement durable (agritourisme, tourisme culturel et patrimonial, tourisme nature)
développement local territorial (collectivités territoriales, organismes publics et parapublics, parcs naturels, agences de développement, organismes professionnels, chambres consulaires, syndicats de producteurs),
Types d'emplois accessibles
chargé de mission, agent de développement territorial/touristique,
accès aux concours de catégorie A de la fonction publique,
accès aux concours des techniciens territoriaux des collectivités territoriales.
animateur de réseau territorial
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 522 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 709
Auvergne-Rhône-Alpes 6 066
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 737
Nouvelle-Aquitaine 4 356
Occitanie 4 282
Hauts-de-France 3 479
Pays de la Loire 3 185
Grand Est 2 952
Bretagne 2 687
Normandie 1 837
Centre-Val de Loire 1 543
Bourgogne-Franche-Comté 1 394
La Réunion 935
Corse 630
Guadeloupe 446
Martinique 421
Mayotte 173
Guyane 119
53 951
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury composé de 50% d’enseignants et de professionnels
Composition du jury — Apprentissage
NON
Composition du jury — VAE
Jury composé de personnels universitaires et de personnels professionnels conformément aux textes.