Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Que cela soit pour le cinéma, l’audiovisuel, ou pour le spectacle vivant, le ;CHEF OPERATEUR DU SON; ;MIXEUR; ;SONORISATEUR;, garantit la qualité du son depuis la conception du produit sonore jusqu’à sa finalisation et sa diffusion. La technologie, les contraintes budgétaires le raccourcissement des temps de production conduisent à une porosité entre des métiers de monteur et de mixeur précédemment séparés.
En fonction du cahier des charges élaboré par le réalisateur ou le producteur, il conçoit un produit « sonore », adapté aux besoins artistiques et aux contraintes techniques et financières. Il préconise, les matériels de prise de son, d'enregistrement ou de sonorisation corrélés, selon l’œuvre, le lieu de tournage/diffusion, en s’appuyant sur son expertise et son activité de veille technologique permanente.
Après validation de ses préconisations par le réalisateur ou le producteur, il programme et prépare le travail de son équipe, coordonne la captation des éléments sonores selon les schémas qu’il a établis, contrôle et assure la prise de son optimale.
Après cette étape, il réalise les opérations de post-production (montage, mixage aux normes des bandes son) et de diffusion (sonorisation) selon les normes en vigueur.
L’exercice du métier repose sur une base de compétences artistico/techniques car il nécessite équilibre entre créativité, culture artistique d’une part et technicité d’autre part. Il exige en outre une forte capacité relationnelle, un sens du collectif associé à une grande rigueur.
Il s’agit en effet de concrétiser les idées du réalisateur quant à l’univers sonore qu’il envisage, de les mettre en forme « sonore », en optimisant tout ce que les évolutions technologiques permettent de réaliser ; ce au service d’un projet inédit et original et dans un cadre financier et temporel fixé par le producteur.
Compétences attestées
Compétences attestées :
· Produire une note d’intention de traitement artistique ;
· Préconiser les choix technico/artistiques ;
· Composer son équipe et planifier son activité ;
· Superviser la mise en place des éléments techniques de la chaîne sonore et en vérifier la qualité, l’optimiser ;
· Enregistrer les sources sonores corrélées au projet (comédiens, musiciens……) ;
· Créer et monter les éléments sonores d’un film, d’une production audiovisuelle… ;
· Mixer un film, une musique, un documentaire ;
· Sonoriser un concert, un évènementiel, un débat ;
· Garantir l’archivage sécurisé ;
· Mener une veille technologique permanente.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs du cinéma, de l'audiovisuel et du spectacle vivant.
Types d'emplois accessibles
Chef-opérateur sonMonteur- MixeurSonorisateurRégisseur son
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
5 membres dont 4 professionnels extérieurs à 3iS.
Composition du jury — Formation continue
5 membres dont 4 professionnels extérieurs à 3iS.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
(Contrat de professionnalisation : en 3e année uniquement) 5 membres dont 4 professionnels extérieurs à 3iS.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance28-04-2018
Pour plus d'informations · Statistiques