RNCP21604 Inactive · Niveau 7

Sciences Technologies Santé, mention Energies renouvelables et systèmes intelligents, spécialité Ecotechniques (à finalité recherche)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

227 · Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique ; utilités ; froid, climatisation, chauffage)

116 · Chimie

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Savoie Mont Blanc - Chambéry — http://www.univ-savoie.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :

Ce professionnel développe des savoir-faire et compétences utiles aux chercheurs confrontés aux exigences de la maîtrise de l’énergie, de la préservation de l’environnement et de la mise en œuvre de matériaux ou structures innovants dans le cadre d'une politique globale de développement durable. Ce cadre supérieur est spécialisé dans les domaines de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables pour les secteurs professionnels du bâtiment et de l’énergie. Il contribue au développement durable dans les domaines des Ecotechniques. Il appréhende des problèmes complexes de pilotage, de conception et d'optimisation de systèmes technologiques avec des entrées de nature multiples.

Compétences attestées

Le titulaire de ce diplôme est évalué sur ses capacités à :

Concevoir et mettre en œuvre des systèmes technologiques complexes à la fois auto-adaptatifs (ou autonomes) et respectueux de l'environnement

Mettre en œuvre des outils associés (modélise, simule, mesure, gère de l'information), des méthodes, procédés et matériaux spécifiques

Utiliser des moyens numériques et expérimentaux permettant la caractérisation du comportement de procédés biotechnologiques, de systèmes énergétiques, …

Communiquer et gérer des équipes de recherche

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activités

H – INGENIEURS ET CADRES DE L’INDUSTRIE

P – ADMINISTRATION PUBLIQUE, PROFESSIONS JURIDIQUES, ARMEE ET POLICE

Z4 – ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE

E – INDUSTRIES DE TRANSFORMATION (CHIMIE, MECANIQUE, ENERGIE)

Z3 – RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT (PRIVE OU PUBLIC)

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles :

Ce professionnel travaille dans des bureaux d’études spécialisés (Génie Climatique, Environnement ...), dans des centres R&D publics (laboratoires universitaires ...) ou privés (industrie), dans la Maîtrise d’œuvre (services de l’état et collectivités locales), des associations, chez des industriels, dans les sociétés de service ...

Il peut prétendre aux emplois suivants :

CHEF DE PROJET

INGENIEUR D’ETUDES OU DE RECHERCHE

CADRE TECHNIQUE DE HAUT NIVEAU

CHARGE DE MISSIONS

Métiers visés (ROME)

H1206 — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

H1210 — Technicien / Technicienne R&D

K2108 — Professeur / Professeure des universités

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 955 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).

N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 5 463 Auvergne-Rhône-Alpes 2 662 Occitanie 1 760 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 297 Hauts-de-France 996 Nouvelle-Aquitaine 909 Pays de la Loire 894 Grand Est 765 Normandie 682 Bretagne 568 Centre-Val de Loire 483 Bourgogne-Franche-Comté 394 La Réunion 24 Mayotte 19 Corse 13 Martinique 8 Guyane 8

16 945 projets de recrutement

44 % jugés difficiles à recruter

5 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude, recherche et développement, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) et Professeurs du supérieur (nomenclature FAP).

N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
W0X92 — Professeurs du supérieur

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle

Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels Le candidat rédige un dossier de professionnalisation qu’il présente à un jury. Celui-ci détermine l’étendue de la validation

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD