RNCP21606
Inactive
· Niveau 7
Sciences humaines et sociales, mention Histoire et sociologie, spécialité Patrimoines (à finalité professionnelle)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
Ce professionnel prend en charge la protection du patrimoine en contrôlant son état de conservation et en organisant des actions de restauration. Il conçoit et fait appliquer les plans de conservation préventive d’objets, monuments, sites. Il peut concevoir et mettre en œuvre des méthodes régissant les activités de recensement, d’inventaire et d’étude du patrimoine. Il peut également être chargé de la valorisation et de la médiation du patrimoine : conception d’expositions, d’ouvrages, de documents multimédia, d’activités de médiation, de programmes d’action culturelle… ; Il peut concevoir les plans de communication correspondants.
Ce professionnel effectue des diagnostics et conçoit des projets globaux dans tous les domaines d’activité précédemment cités. Il peut être amené à diriger des établissements ou des services patrimoniaux, à définir et suivre le budget d’une structure et coordonner l’activité d’une équipe.
Compétences attestées
Principales compétences acquises :
Inventorier et valoriser les différentes ressources patrimoniales d’un territoire
Réaliser des publications, expositions, itinéraires visant à la mise en valeur d’éléments patrimoniaux
Monter des projets de préservation ou de labellisation
Réaliser des études de faisabilité et de prospective
Assurer la médiation en direction de publics variés
Utiliser les nouvelles technologies de communication multimédia (QR code, applications smartphone, sites internet etc.)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activités :
W – Enseignement, formation
P – Administration publique, professions juridiques, armée et police
V – Santé, action sociale, culturelle et sportive
Types d'emplois accessibles
Type d'emplois accessibles :Professeur de l’enseignement secondaire (sur concours)Cadre en cabinet de muséographieConseiller en communication scientifiqueAnimateur du patrimoineMédiateur du patrimoineChargé de développement des publicsAttaché de conservation du patrimoine
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi.
2 482 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée) -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 379
Auvergne-Rhône-Alpes 1 714
Nouvelle-Aquitaine 1 409
Occitanie 1 154
Bretagne 1 021
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 016
Grand Est 823
Hauts-de-France 618
Bourgogne-Franche-Comté 545
Pays de la Loire 518
Centre-Val de Loire 447
Normandie 414
Corse 107
La Réunion 95
Guyane 81
Martinique 59
Guadeloupe 44
Mayotte 38
12 482
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A0X42— Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers -
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) -
W0X90— Professeurs du secondaire
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels Le candidat rédige un dossier de professionnalisation qu’il présente à un jury. Celui-ci détermine l’étendue de la validation.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019