RNCP21612
Inactive
· Niveau 6
Arts, Lettres, Langues, mention Langues étrangères appliquées (LEA)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel possède une aisance linguistique lui permettant de travailler au sein d’organisations privées ou publiques dans les départements orientés vers l’international où une excellente connaissance des langues vivantes est indispensable.
Il peut exercer les activités suivantes :
Transposition à l'écrit (traduction) ou à l'oral (interprétation) d'un contenu d'information,
Traduction de documents techniques, de notices d'utilisation, de sites web d'entreprises en français et dans plusieurs langues étrangères,
Rédaction de supports de communication pour l'entreprise en français ou dans plusieurs langues étrangères,
Participation à la mise en place de stratégies commerciales à l'exportation,
Assistance à la prospection et la gestion de portefeuille clients,
Représentation de l'entreprise lors de salons, colloques…,
Assistance à l'élaboration de projets européens et internationaux,
Elaboration et organisation de produits touristiques, de réunions,
Identification de différences culturelles pouvant générer des malentendus, notamment dans le cadre d'échanges commerciaux.
Compétences attestées
Principales compétences acquises :
Disposer d'une capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral dans plusieurs langues et interagir avec un locuteur natif,
Posséder une bonne connaissance des faits de civilisation, notamment socio-économique, des pays des langues étudiées,
Maitriser les techniques de traduction et être capable de traduire des textes économiques et juridiques dans les langues pratiquées,
Mobiliser une culture commerciale, juridique et économique au bénéfice de l'international,
Analyser et interpréter tout type de document et en faire une synthèse,
Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives,
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs,
Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet,
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe,
Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet,
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
J - Information et communication
L - Gestion, administration des entreprises
P - Administration publique, professions juridiques, armée et police
R - Commerce
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
Agent d’accueil
Assistant administratif trilingue
Attaché commercial
Assistant en organisation de congrès et séminaires Réceptionniste
Agent d’escale - Steward / Hôtesse au sol
Steward / Hôtesse de l’air
Tour manager / accompagnateur
Assistant commerciale import-export
Assistant au responsable export
Assistant au chef de zone export
Assistant au chef de projet
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 355 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X81— Interprètes tension 2/5 (Faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 894
Auvergne-Rhône-Alpes 5 047
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 460
Nouvelle-Aquitaine 4 203
Occitanie 3 616
Grand Est 2 823
Hauts-de-France 2 643
Pays de la Loire 2 636
Bretagne 2 379
Normandie 1 736
Bourgogne-Franche-Comté 1 554
Centre-Val de Loire 1 519
La Réunion 827
Guadeloupe 511
Martinique 410
Mayotte 300
Corse 266
Guyane 204
48 028
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
15 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X81— Interprètes -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Enseignants et professionnels
Composition du jury — VAE
Jury composé d'enseignants chercheurs et de professionnels