RNCP22048
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’École d’ingénieurs en génie des systèmes industriels (EIGSI)
Certificateur · ECOLE D INGENIEURS (EIGSI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du diplôme est un ingénieur généraliste, cadre responsable, doté de compétences scientifiques, techniques et humaines en adéquation avec les besoins des entreprises. Le jeune diplômé est prêt à évoluer dans l'exercice de ses fonctions, dans un environnement pluriculturel en perpétuel changement.
Les ingénieurs EIGSI sont amenés à spécifier, concevoir, intégrer, valider et produire des produits, des systèmes ou des services complexes, à forte valeur ajoutée technologique, qui requièrent la mise en réseau de compétences multiples et diversifiées.
Compétences attestées
Description des compétences évaluées et attestées
Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes.
Connaissance et compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée,
Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique,
Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et traitement de problèmes, même non familiers et incomplètement définis, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes,
Capacité à formaliser le besoin, puis à concevoir, concrétiser, tester, valider et intégrer des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants,
Capacité à contribuer à des activités de recherche appliquée à mettre en place des démarches scientifiques et/ou des dispositifs expérimentaux,
Capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter : compétence informationnelle,
Aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelligence économique,
Aptitude à prendre en compte les enjeux humains : relation au travail, éthique, responsabilité, sécurité et santé au travail
Aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux et à mettre en œuvre les principes du développement durable,
Aptitude à prendre en compte les enjeux sociétaux,
Capacité à s'insérer dans le monde professionnel, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes,
Capacité à entreprendre et innover au sein de l’entreprise : esprit d’initiative, sens de la créativité, …
Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de plusieurs langues, ouverture multiculturelle, capacités d’adaptation aux contextes internationaux,
Capacité à se connaître, à s’autoévaluer, relier ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels,
En plus d'une culture scientifique à large spectre "généraliste", l’apprenant sélectionne un parcours professionnalisant parmi neuf dominantes :
· Bâtiment et Travaux Publics
· Conception et Industrialisation des Systèmes Mécaniques
· Energie et Environnement (axe Bâtiment)
· Energie et Environnement (axe Transport)
· Intégration des Réseaux et des Systèmes d’Information
· Logistique et Organisation des Transports
· Management et Ingénierie des Systèmes Industriels
· Management des Systèmes d’Information et de la Supply Chain
· Mécatronique
Bâtiment & Travaux Publics
Réaliser et contrôler une étude technique de projet de génie civil,
Etablir des cahiers de charges des projets de construction,
Estimer les coûts et calculer le prix d’un projet,
Piloter des chantiers de bâtiment et travaux publics, via une coordination optimale des différents acteurs
Conception et Industrialisation des Systèmes Mécaniques
Analyser les besoins et rédiger un cahier des charges technique fonctionnel d’un système mécanique
Concevoir et optimiser un système mécanique : décrire son mécanisme, identifier les solutions technologiques optimales, définir les matériaux appropriés, le dimensionner par modélisation statique ou dynamique et, si nécessaire, par prototypage
Exploiter le cahier des charges pour déterminer les procédés industriels les plus appropriés et estimer les coûts liés aux contraintes de fabrication et d’exploitation du client,
Industrialiser les produits : définir une ligne de production, réaliser les documents de fabrication ou/et d’assemblage,
Intégrer les normes environnementales, lors des phases de conception et d’industrialisation, des produits et des procédés associés.
Energie et Environnement
Connaître les contextes d’utilisation potentielle des principaux vecteurs énergétiques et en comprendre les enjeux,
Analyser, concevoir et intégrer des systèmes énergétiques complexes répondant aux performances techniques, économiques, sociales et réglementaires attendues, dans le strict respect de l'Environnement,
Etablir des bilans d'efficacité énergétique intégrant des propositions d’amélioration de la transformation et du stockage des différentes formes d’énergie dans les domaines du bâtiment et du transport,
Conduire une démarche globale de gestion de l’énergie comprenant diagnostics, préconisations, études de faisabilité technico-économiques et suivis de la réduction des consommations,
Assurer la veille technique, économique et règlementaire dans le registre énergétique de la construction, de la motorisation et de la mobilité durable.
Intégration des Réseaux et des Systèmes d’Information
Maitriser les principaux concepts et outils d’un système d’information : architecture réseau, moyen de communication, sécurité, gestion et exploitation des données,
Auditer (analyser et diagnostiquer) et optimiser un système d’information existant,
Modéliser, concevoir et sécuriser un système d’information dont son architecture réseau et ses moyens de communication,
Piloter un projet informatique : chiffrer, accompagner le changement, garantir la qualité selon les normes du secteur en vigueur et savoir opérer dans un contexte international.
Logistique et Organisation des Transports
Comprendre la stratégie logistique d'une structure et contribuer à son déploiement à l’échelle planétaire, dans un environnement concurrentiel
Conduire un projet logistique d'organisation ou de réorganisation de site (magasin, entrepôt, plate-forme, ...) ou de service (approvisionnements, achats, transport, ...), afin de tendre vers une configuration logistique globale, efficiente, agile et évolutive
Piloter une chaîne logistique globale visant à synchroniser les besoins des clients et les contraintes des fournisseurs
Développer et mettre en œuvre des systèmes d’information logistiques en cohérence avec les modes d’approvisionnement et de distribution
Intégrer les nouvelles technologies d’identification, de captage et de géolocalisation en vue d’une traçabilité optimale
Superviser et coordonner l'activité d'un site ou d'un service d'exploitation, de transport de produits ou de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières
Organiser et mettre en place les modalités d'acheminement des produits entrants et de distribution des produits sortants dans le respect des normes et réglementations en vigueur
Management et Ingénierie des Systèmes Industriels
Modéliser, configurer, et simuler une chaîne logistique, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients, afin d’établir un plan de production et faciliter sa mise en œuvre (maîtrise des flux, sélection des prestataires, évaluation des coûts, …),
Concevoir et faire évoluer les processus pour optimiser l’utilisation des équipements de production et des flux d’information, dans une démarche d’amélioration continue,
Adapter son leadership et animer les équipes en vue d’assurer l’atteinte des objectifs en conciliant progrès économique, équité sociale et préservation de l'environnement (au minimum : respect des normes, qualité des conditions de travail, satisfaction client),
Positionner toute ressource humaine comme une source de progrès potentiel en l’intégrant aux processus décisionnels.
Management des Systèmes d’Information et de la Supply Chain
Sélectionner, implémenter et adapter les systèmes d’information en adéquation avec les objectifs de l’entreprise
Concevoir et organiser un système de production et/ou de service, puis l’optimiser dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
Simuler et piloter une chaîne logistique globale, depuis les clients jusqu’aux fournisseurs, internes ou externes
Proposer et intégrer des solutions technologiques innovantes, en regard des enjeux de l’entreprise
Mécatronique
Maîtriser les principaux paramètres caractéristiques d’un système mécatronique : échanges d’énergie, interactions électromagnétiques, contrôle-commande (capteurs, actionneurs, calculateur embarqué, lois de commande, ...),
Analyser un système complexe,
Modéliser, simuler et optimiser un système mécatronique en vue d’une réduction de volume, de poids, de consommation d’énergie, de coût,
Intégrer différentes technologies au sein d’un même système complexe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
En tant qu’ingénieur généraliste, les ingénieurs EIGSI évoluent dans tous les secteurs d’activités et notamment dans le domaine des transports, de l’énergie, du bâtiment et des travaux publics, du numérique et des technologies de l’information.
Types d'emplois accessibles
Le professionnel exerce principalement son activité dans les domaines de la recherche et du développement, de la conception, de l’industrialisation, de la production, de l’exploitation, de la maintenance, des essais, de la qualité, de la sécurité ou de la commercialisation.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 704 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 601
Auvergne-Rhône-Alpes 6 801
Occitanie 3 727
Hauts-de-France 3 105
Nouvelle-Aquitaine 3 024
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 647
Grand Est 2 530
Pays de la Loire 2 074
Centre-Val de Loire 1 568
Normandie 1 501
Bretagne 1 464
Bourgogne-Franche-Comté 1 217
La Réunion 111
Guadeloupe 76
Mayotte 65
Martinique 61
Corse 37
Guyane 35
39 644
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Représentant du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Directeur Général, Directeur des Etudes, Responsable de l’Administration des Etudes, Coordinateurs de Promotion du Cycle Ingénieur, Référents des langues française et anglaise, Coordinateur de la Vie Associative, Responsable du Service International, Membres de l’équipe pédagogique,
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Représentant du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Directeur Général, Directeur des Etudes, Responsable de l’Administration des Etudes, Responsable de la Formation Ingénieurs par l’Apprentissage, Coordinateurs de Promotion du Cycle Ingénieur, Référents des langues française et anglaise, Coordinateur de la Vie Associative, Responsable du Service International, Membres de l’équipe pédagogique, Représentants d’entreprise, Représentant du Centre de Formation par Apprentissage
Composition du jury — VAE
Représentant du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Directeur Général, Directeur des Etudes, Responsable de l’Administration des Etudes, Responsable de la Formation Ingénieurs par l’Apprentissage, Coordinateurs de Promotion du Cycle Ingénieur, Référents des langues française et anglaise, Coordinateur de la Vie Associative, Responsable du Service International, Membres de l’équipe pédagogique, Représentants d’entreprise,
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 210 €
Selon la branche
7 200 € – 8 925 €
Prise en chargeBranches concernées
8 210 €
Valeur par défaut · 197 branches
8 000 €
CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNE des Télécoms, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF inter-secteurs papier carton +1 autres
8 925 €
CPNE chimie, CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP des commerces de gros
8 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
8 900 €
CPNEFP des industries électriques et gazières
8 224 €
CPNEFP de la branche de la promotion immobilière
7 559 €
CPNEFP Import-Export
7 200 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025