Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le parcours Humanités Numériques ouvre au traitement des données et au trans fert des connaissances qui peuvent être celles d’un(e) responsable de site ou de programme de numérisation et de création et gestion d’interface pour le grand public ou un public professionnel. Les principales activités sont :
(1) évaluation des données (multilingues) à traiter, conception de la structure cognitive et informationnelle de référence en écho aux caractéristiques culturelles, sociales, linguistiques des publics ;
(2) établissement du calendrier du projet et des tâches à mener et coordonner ;
(3) mise au point et/ou adaptation des outils informatiques ;
(4) gestion du processus de traitement de l’information et de mise en œuvre de l’interface ;
(5) maintenance et développement du site/du programme, adaptation à des publics en évolution.
Le parcours Culture et Tourisme mène à des activités d’animation touristique et culturelle en lien avec des institutions culturelles publiques et privées et des opérateurs touristiques ou artistiques et culturels. Le/la responsable de programmes culturels ou d’animations interculturelles a pour activi tés :
(1) construction de programme divers mettant en contact des publics et des lieux et/ou des pro duc tions culturelles relevant d’une culture autre que celles du public visé ;
(2) mise en œuvre de ces programmes (y compris via Internet), ou contrôle de leur mise en œuvre ;
(3) négociations avec divers partenaires pour la réalisation et le suivi des programmes ;
(4) gestion des groupes concernés sur des durées allant de quelques minutes à des cycles annuels ;
(5) planification globale d’activités soit dans un cadre unique, soit dans plusieurs cadres en paral lèle souvent dans plusieurs pays
Compétences attestées
Humanités numériques :
(1) analyse des ressources et de besoins des divers publics, y compris les chercheurs ;
(2) conception des grands éléments des programmes à prévoir, réalisation de ceux-ci ou contrôle de leur fabrication et test/adaptation de ceux-ci ;
(3) travail spécifique sur les interfaces utilisateurs ;
(4) aptitude au travail multilingue et à l’adaptation à des publics de cultures différentes ;
(5) aptitude au travail en équipe (en particulier avec des informaticiens ou des documentalistes).
Culture et tourisme :
(1) analyse des ressources des lieux et actions culturelles en terme d’animation, analyse de publics plurinationaux ;
(2) montage de programme ou d’action du calendrier aux moyens à mobiliser (y compris en cas d’action internationale et via Internet) ;
(3) gestion de l’action ou animation culturelle de la phase depuis la sollicitation du public à la gestion des groupes concernés et au retour d’expérience ;
(4) mobilisation d’une vaste culture générale ;
(5) grande capacité d’organisation et de communication.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises ou institutions employant des formateurs ou des traducteurs, organismes de tourisme, action culturelle et interculturelle, en France et à l’étranger.
Types d'emplois accessibles
Traducteurs
Responsable de programme en digital humanities/humanités numériques.
Responsable de programme/programmation culturelle et d’animation interculturelle
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi.
2 263 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) et Interprètes (nomenclature FAP).
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
-
U0X81 — Interprètes tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 222
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
24 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) et Interprètes (nomenclature FAP).
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
-
U0X81 — Interprètes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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