Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le manager en ingénierie d’affaires est un acteur clef de l’entreprise, et le pilotage de son activité, menée en cohérence avec la politique définie par la Direction Générale, contribue à en assurer la croissance.
Il élabore la stratégie de développement de l’unité ou du secteur d’activité dont il assure le management, à partir d’une déclinaison des orientations stratégiques de l’entreprise, et en prenant en compte les données de l’environnement et les évolutions du secteur sur lequel il intervient.
L’analyse de ces différents éléments lui permet d’élaborer un plan stratégique pour les 3 à 5 ans à venir, la durée de son plan de développement dépendant du type d’affaire sur lequel il intervient.
Il exerce une veille marketing, économique et technologique qui lui permet de suivre les évolutions de son secteur et d’anticiper les impacts possibles au niveau des prospects et des entreprises clientes.
Le manager en ingénierie d’affaires intervient essentiellement sur la conception et la mise en œuvre de solutions « sur mesure », adaptées aux besoins de ses clients. Pour cela il doit parfaitement maîtriser les ressources et limites des solutions qu’il préconise, notamment en s’adjoignant le concours de professionnels internes ou externes à son entreprise, professionnels dont il assure le management.
Le manager en ingénierie d’affaires intervient sur les domaines d’activités suivants :
· La conception d’un plan stratégique
· La détection d’affaires
· Le développement d’activité
· Le management d’un système d’information
· Le pilotage d’une affaire
· Le management d’acteurs
Compétences attestées
Les capacitész attestées sont :
· Concevoir une stratégie de développement de son activité
· Détecter des opportunités d’affaires
· Assurer le développement d’une nouvelle activité
· Structurer et manager un système d’informations
· Piloter les différentes étapes de l’affaire, depuis la conception et la contractualisation de l’offre, jusqu’à la mise en place de la solution
· Manager la contribution des différents acteurs impliqués dans le projet
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toute entreprise ayant une activité commerciale portant sur des solutions complexes, nécessitant de définir et de proposer une offre spécifique, sur le marché national, européen et /ou international
Tous les secteurs du Business to Business (interentreprises) sont concernés : industrie, informatique, télécommunications, services aux entreprises, …
Types d'emplois accessibles
· Ingénieur d’affaires,· Ingénieur technico-commercial,· Ingénieur commercial,· Ingénieur des ventes,· Business développer,· Responsable grands comptes
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 975 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
40 236
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
50% professionnels 50% représentants de SUP de V
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2015
Pour plus d'informations · Statistiques